Alvorlig krise i Schwerin: for tidlig babypleie i fare på grunn av mangel på personale!
I Schwerin sliter klinikker med mangel på personale og dårlig omsorg for premature babyer; Representantskapets medlemmer krever politiske løsninger.

Alvorlig krise i Schwerin: for tidlig babypleie i fare på grunn av mangel på personale!
Det er en alarmerende stemning i Helios-klinikkene i Schwerin, et av de største sykehusene i Mecklenburg-Vorpommern. Det har vært økende uro i flere måneder, og særlig setter omsorgen for ekstremt små premature babyer i fare. Det melder Northern Courier. Bakgrunnen er permitteringer av tjenesteansatte, hvis oppgaver nå må overtas av pleiepersonell. Denne økningen i personell fører til en bekymringsfull situasjon på avdelingene.
Barneklinikken er spesielt rammet, da den har nådd sin grense. Sykepleiere og leger har skrevet et åpent brev der de gjør oppmerksom på de underbemannede avdelingene. Kritikken kommer også fra politisk side: Thomas de Jesus Fernandes, AfD-medlem i delstatsparlamentet, oppfordrer til hastepolitisk handling og viser til at til tross for et konsernoverskudd på 5,1 millioner euro i første kvartal 2025, lider kvaliteten på pasientbehandlingen.
Personalmangel og permitteringer
I tillegg til permitteringer av tjenesteansatte, sliter klinikken med økende bemanningsmangel. Så rapportert Schwerin.News at mellom 50 og 60 ansatte i et datterselskap mistet jobben. Dette har en merkbar påvirkning fordi pleiepersonalet nå må påta seg oppgaver som tidligere ble utført av servicemedarbeidere, som servering av måltider og oppredning av senger. Det er foreløpig usikkerhet: Klinikkledelsen forsikrer at det ikke er driftsoppsigelser, men mange ansatte er urolige.
Problemene med menneskelige ressurser er ikke nye. Det ble introdusert en «skill mix»-modell, der team med ulikt kvalifisert personell deler arbeidet. Disse tiltakene kan imidlertid ikke løse de akutte utfordringene i sykehushverdagen. Permitteringer og åremålskontrakter går mot slutten, noe som igjen betyr at ansatt Winston Ziegler har måttet si opp jobben for å akseptere en form for midlertidig ansettelse. Mange sykepleiere blir overbelastet av tilleggsoppgavene og melder om lang ventetid og frustrasjon blant pasientene.
Politiske reaksjoner og fremtidsutsikter
Den politiske reaksjonen på klagene lar ikke vente på seg. AfDs stortingsgruppe planlegger å diskutere saken i sosialkomiteen og etterlyser en utredning fra delstatsregjeringen om dagens forhold i barneklinikken. I motsetning til det åpne brevet opplyser administrerende direktør i Helios Thomas Rupp at bemanningsplanen i barneklinikken er overskredet med fire lege- og seks sykepleierstillinger, og at det har vært en økning på 25 prosent siden 2018. I tillegg ble det ansatt 30 ekstra pleiemedarbeidere.
Klinikken har igjen investert i å forbedre infrastrukturen, som nytt telefonsystem, dataassistert kirurgisk teknologi og ny røntgenmaskin. Men til tross for disse investeringene, gjenstår spørsmålet om hvordan omsorgssikkerheten for pasientene kan garanteres. Usikkerheten er nærmest påtakelig og gir et glimt av utfordringene helsevesenet opplever i dag. Spesielt dagens situasjon i Schwerin skaper et presserende behov for bærekraftige løsninger og en omfattende diskusjon om helsearbeidsstyrken i Tyskland. Data og trender for helsepersonell viser en fortsatt bekymringsfull situasjon Destatis informert.