Crise pesada em Schwerin: Supplência de benefícios ameaçados pela falta de funcionários!
Crise pesada em Schwerin: Supplência de benefícios ameaçados pela falta de funcionários!
Schwerin, Deutschland - nas clínicas Helios em Schwerin, um dos maiores hospitais da Pomerania de Mecklenburg-Western, há um humor alarmante. Há meses crescentes por meses que colocam em risco o suprimento de bebês prematuros extremamente pequenos. Estes relatórios nordkurier . O pano de fundo são demissões dos trabalhadores de serviço cujas tarefas devem agora ser assumidas pelos enfermeiros. Essa compressão de pessoal leva a uma situação preocupante nas enfermarias.
A clínica infantil, que atingiu seu limite de carga, é particularmente afetada. Enfermeiros e médicos escreveram uma carta aberta na qual chamam a atenção para as estações com falta de pessoal. A crítica também vem do lado político: Thomas de Jesus Fernandes, membro do Parlamento do Estado, exige necessidade política urgente de ação e destaca que, apesar de um lucro corporativo de 5,1 milhões de euros, a qualidade dos cuidados com os pacientes sofre no primeiro trimestre de 2025.Falta de pessoal e demissões
Além das demissões dos trabalhadores do serviço, a clínica está lutando com uma crescente escassez de funcionários. Então, relatórios schwerin.news que perderam seus trabalhos entre 50 e 60 funcionários. Isso tem um impacto notável, porque agora a equipe de enfermagem precisa assumir tarefas que foram realizadas anteriormente pelos trabalhadores do serviço, como a edição de alimentos e a criação de cama. Atualmente, há incerteza: a gestão clínica afirma que não há terminações operacionais, mas muitos funcionários estão inquietos.
Os problemas nos recursos humanos não são novos. Foi introduzido um modelo de "mix de habilidades", no qual equipes de diferentes funcionários qualificados deveriam compartilhar o trabalho. No entanto, essas medidas não podem resolver os desafios agudos na prática clínica cotidiana. Descontos e contratos temporários expira, o que, por sua vez, significa que Winston Ziegler, um funcionário, teve que desistir de seu emprego para aceitar uma forma de trabalho temporária. Muitos enfermeiros estão sobrecarregados pelas tarefas adicionais e relatam longos tempos de espera e frustração nos pacientes.
Reações políticas e perspectivas futuras
A reação política às queixas não é muito tempo para chegar. A facção da AFD planeja discutir o tópico no comitê social e exige um relatório do governo do estado sobre as condições atuais na clínica infantil. Pelo contrário, o diretor -gerente da Helios, Thomas Rupp, mostra que o plano de trabalho na clínica infantil foi excedido por quatro órgãos médicos e seis de enfermagem, e isso ocorreu em 25 % desde 2018. Além disso, 30 outros enfermeiros foram contratados.
A clínica investiu novamente na melhoria da infraestrutura, como um novo sistema telefônico, tecnologia operacional assistida por computador e um novo dispositivo de raio-X. No entanto, apesar desses investimentos, a questão continua sendo como a segurança dos cuidados do paciente pode ser garantida. A incerteza é quase tangível e oferece uma visão dos desafios que o sistema de saúde atualmente experimenta. A situação atual em Schwerin, em particular, define a necessidade urgente de soluções sustentáveis e uma discussão abrangente sobre o pessoal de saúde na Alemanha. Dados e tendências da área de assistência médica mostram uma preocupação contínua da Destatis Destatis
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| Ort | Schwerin, Deutschland |
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