Vážna kríza v Schwerine: starostlivosť o predčasne narodené dieťa je ohrozená pre nedostatok personálu!
Vo Schwerine kliniky zápasia s nedostatkom personálu a slabou starostlivosťou o predčasne narodené deti; Členovia dozornej rady žiadajú politické riešenia.

Vážna kríza v Schwerine: starostlivosť o predčasne narodené dieťa je ohrozená pre nedostatok personálu!
V klinike Helios v Schwerine, jednej z najväčších nemocníc v Meklenbursku-Predpomoransku, vládne alarmujúca nálada. Už mesiace narastá nepokoj, ktorý ohrozuje najmä starostlivosť o extrémne malé predčasne narodené deti. To hlási Severný kuriér. V pozadí je prepúšťanie obslužných zamestnancov, ktorých úlohy teraz musí prebrať ošetrovateľský personál. Tento nárast personálu vedie k znepokojujúcej situácii na oddeleniach.
Postihnutá je najmä detská klinika, ktorá dosiahla svoj limit. Sestry a lekári napísali otvorený list, v ktorom upozornili na personálne poddimenzované oddelenia. Kritika prichádza aj z politickej strany: Thomas de Jesus Fernandes, člen krajinského parlamentu za AfD, vyzýva na urýchlené politické kroky a poukazuje na to, že napriek zisku skupiny 5,1 milióna eur v prvom štvrťroku 2025 trpí kvalita starostlivosti o pacientov.
Nedostatok zamestnancov a prepúšťanie
Okrem prepúšťania zamestnancov v službách klinika zápasí s narastajúcim nedostatkom personálu. Tak hlásené Schwerin.News že 50 až 60 zamestnancov dcérskej spoločnosti prišlo o prácu. To má citeľný dopad, pretože ošetrovateľský personál teraz musí preberať úlohy, ktoré predtým vykonávali obslužní zamestnanci, ako je podávanie jedál a ustlanie postelí. V súčasnosti panuje neistota: vedenie kliniky ubezpečuje, že nedochádza k žiadnemu prepúšťaniu z prevádzky, ale mnohí zamestnanci sú nespokojní.
Problémy v oblasti ľudských zdrojov nie sú nové. Bol zavedený model „skill mix“, v ktorom si prácu delia tímy rôzne kvalifikovaného personálu. Tieto opatrenia však nedokážu vyriešiť akútne výzvy každodenného nemocničného života. Prepúšťanie a zmluvy na dobu určitú sa blížia ku koncu, čo následne znamená, že zamestnanec Winston Ziegler sa musel vzdať svojej práce, aby mohol prijať formu dočasného zamestnania. Mnohé sestry sú preťažené dodatočnými úlohami a hlásia dlhé čakacie doby a frustráciu medzi pacientmi.
Politické reakcie a vyhliadky do budúcnosti
Politická reakcia na výčitky na seba nenechá dlho čakať. Poslanecký klub AfD plánuje o probléme rokovať na sociálnom výbore a žiada od vlády SR správu o súčasných podmienkach v detskej ambulancii. Na rozdiel od otvoreného listu konateľ Heliosu Thomas Rupp uvádza, že personálny plán na detskej klinike bol prekročený o štyri lekárske a šesť sesterských miest a od roku 2018 došlo k 25-percentnému nárastu personálu. Okrem toho bolo prijatých ďalších 30 sesterských zamestnancov.
Klinika opäť investovala do zlepšenia infraštruktúry, ako je nový telefónny systém, počítačom podporovaná chirurgická technika a nový röntgenový prístroj. No aj napriek týmto investíciám zostáva otázkou, ako sa dá zaručiť bezpečnosť starostlivosti o pacientov. Neistota je takmer hmatateľná a ponúka pohľad na výzvy, ktorým zdravotnícky systém v súčasnosti čelí. Najmä súčasná situácia v Schwerine vytvára naliehavú potrebu udržateľných riešení a komplexnej diskusie o pracovnej sile v zdravotníctve v Nemecku. Údaje a trendy o pracovnej sile v zdravotníctve ukazujú pretrvávajúcu znepokojujúcu situáciu Destatis informovaný.