Močna kriza v Schwerinu: ponudba koristi, ki jo ogroža pomanjkanje osebja!
Močna kriza v Schwerinu: ponudba koristi, ki jo ogroža pomanjkanje osebja!
Schwerin, Deutschland - V klinikah Helios v Schwerinu, eni največjih bolnišnic v Mecklenburg-Western Pomerania, je zaskrbljujoče razpoloženje. Že mesece narašča nemire, ki ogrožajo ponudbo izjemno majhnih prezgodnjih dojenčkov. To poroča Nordkurier . Ozadje je odpuščanje servisnih delavcev, katerih naloge morajo zdaj prevzeti medicinske sestre. To stiskanje osebja vodi v zaskrbljujoče razmere v oddelkih.
Še posebej vpliva na otroško kliniko, ki je dosegla svojo mejo obremenitve. Medicinske sestre in zdravniki so napisale odprto pismo, v katerem opozarjajo na premajhne postaje. Kritika izvira tudi z politične strani: Thomas de Jesus Fernandes, član AFD državnega parlamenta, zahteva nujno politično potrebo po ukrepanju in razkrije, da kljub 5,1 milijona evrov korporativnega dobička kakovost oskrbe pacientov trpi v prvem četrtletju 2025. . . .Pomanjkanje osebja in odpuščanja
Poleg odpuščanja servisnih delavcev se klinika bori z naraščajočim pomanjkanjem osebja. Tako poročajo Schwerin.news , ki so izgubili svoje delovne službe med 50 in 60 zaposlenimi. To ima opazen vpliv, saj mora zdaj negovalno osebje opravljati naloge, ki so jih prej opravljali servisni delavci, kot sta izdaja hrane in izdelava postelj. Trenutno obstaja negotovost: vodstvo klinike trdi, da operativnih odpovedi ni, vendar je veliko zaposlenih neurejenih.
Težave v človeških virih niso nove. Uveden je bil model "mešanice spretnosti", v katerem bi morale delo deliti ekipe iz različnih kvalificiranih osebja. Vendar ti ukrepi ne morejo rešiti akutnih izzivov v vsakodnevni klinični praksi. Popuste in začasne pogodbe potečejo, kar posledično pomeni, da se je moral Winston Ziegler, uslužbenec, odpovedati svoji službi, da bi sprejel začasni delovni obrazec. Številne medicinske sestre so preobremenjene z dodatnimi nalogami in pri bolnikih poročajo o dolgih čakalnih dobah in frustraciji.
politične reakcije in prihodnje perspektive
Politična reakcija na pritožbe ni dolgo prihajala. Frakcija AFD načrtuje razpravo o temi v družbenem odboru in poziva k poročilu državne vlade o sedanjih pogojih v otroški kliniki. Nasprotno, direktor Helios Thomas Rupp kaže, da so načrt delovnega mesta v otroški kliniki presegli štiri medicinska in šest negovalnih teles, ki je potekala v 25 odstotkih od leta 2018. Poleg tega je bilo najetih še 30 drugih medicinskih sester.
Klinika je znova investirala v izboljšanje infrastrukture, kot so nov telefonski sistem, računalniško podprta operacijska tehnologija in nova rentgenska naprava. Kljub tem naložbam pa še vedno ostaja vprašanje, kako je mogoče zagotoviti varnost pacienta. Negotovost je skoraj oprijemljiva in ponuja pogled na izzive, ki jih zdravstveni sistem trenutno doživlja. Trenutno stanje v Schwerinu določa nujno potrebo po trajnostnih rešitvah in celovito razpravo o zdravstvenem osebju v Nemčiji. Podatki in trendi s področja zdravstvene osebe kažejo na nadaljnjo zaskrbljenost nad destatis
| Details | |
|---|---|
| Ort | Schwerin, Deutschland |
| Quellen | |