Huda kriza v Schwerinu: zaradi pomanjkanja osebja ogrožena nega prezgodnjih otrok!

Huda kriza v Schwerinu: zaradi pomanjkanja osebja ogrožena nega prezgodnjih otrok!

V klinikah Helios v Schwerinu, eni največjih bolnišnic v Mecklenburg-Predpomorjanskem, vlada zaskrbljujoče razpoloženje. Že mesece naraščajo nemiri, ki ogrožajo predvsem skrb za izjemno majhne nedonošenčke. To poroča Severni kurir. Ozadje je odpuščanje zaposlenih v strežbi, katerih naloge morajo sedaj prevzeti zaposleni v zdravstveni negi. To povečanje osebja povzroča zaskrbljujoče razmere na oddelkih.

Posebej prizadeta je otroška klinika, saj je dosegla svoj limit. Medicinske sestre in zdravniki so z odprtim pismom opozorili na kadrovsko podhranjene oddelke. Kritike prihajajo tudi s politične strani: Thomas de Jesus Fernandes, poslanec AfD v državnem parlamentu, poziva k nujnemu političnemu ukrepanju in poudarja, da kljub dobičku skupine v višini 5,1 milijona evrov v prvem četrtletju 2025 trpi kakovost oskrbe bolnikov.

Pomanjkanje osebja in odpuščanje

Poleg odpuščanja zaposlenih v strežbi se klinika ubada z vse večjo kadrovsko stisko. Tako poročajo Schwerin.Novice da je med 50 in 60 zaposlenih v hčerinski družbi izgubilo delo. To ima opazen vpliv, saj mora negovalno osebje zdaj prevzeti naloge, ki so jih prej opravljali zaposleni v strežbi, kot sta strežba obrokov in postiljanje postelj. Trenutno vlada negotovost: vodstvo klinike zagotavlja, da operativnih odpuščanj ni, a številni zaposleni so nemirni.

Težave na področju človeških virov niso nove. Uveden je bil model »skill mix«, v katerem si ekipe različno usposobljenega osebja delijo delo. Vendar ti ukrepi ne morejo rešiti akutnih izzivov v vsakdanjem bolnišničnem življenju. Odpuščanja in pogodbe za določen čas se bližajo koncu, kar pomeni, da se je moral zaposleni Winston Ziegler odpovedati službi, da bi sprejel obliko začasne zaposlitve. Številne medicinske sestre so preobremenjene z dodatnimi nalogami in poročajo o dolgih čakalnih dobah ter razočaranju med pacienti.

Politične reakcije in prihodnji obeti

Politična reakcija na zamere ni dolga. Poslanska skupina AfD namerava o tem vprašanju razpravljati v socialnem odboru in od državne vlade zahteva poročilo o trenutnih razmerah v otroški kliniki. V nasprotju z odprtim pismom generalni direktor Heliosa Thomas Rupp navaja, da je kadrovski načrt v otroški kliniki presežen za štiri zdravniška in šest negovalnih mest ter da se je od leta 2018 število zaposlenih povečalo za 25 odstotkov, poleg tega so dodatno zaposlili 30 negovalnih delavcev.

Klinika je ponovno investirala v izboljšanje infrastrukture, kot so nov telefonski sistem, računalniško podprta kirurška tehnologija in nov rentgenski aparat. Toda kljub tem naložbam ostaja vprašanje, kako zagotoviti varnost oskrbe bolnikov. Negotovost je skoraj otipljiva in ponuja vpogled v izzive, s katerimi se zdravstveni sistem trenutno sooča. Zlasti trenutne razmere v Schwerinu povzročajo nujno potrebo po trajnostnih rešitvah in celoviti razpravi o zdravstveni delovni sili v Nemčiji. Podatki o zdravstveni delovni sili in trendi kažejo, da je stanje še vedno zaskrbljujoče Destatis obveščeni.