Allvarlig kris i Schwerin: för tidig babyvård i riskzonen på grund av personalbrist!

Allvarlig kris i Schwerin: för tidig babyvård i riskzonen på grund av personalbrist!

Det råder en alarmerande stämning på Helios-klinikerna i Schwerin, ett av de största sjukhusen i Mecklenburg-Vorpommern. Oroligheterna har ökat i månader, vilket har äventyrat vården av extremt små för tidigt födda barn. Det rapporterar Northern Courier. Bakgrunden är uppsägningarna av serviceanställda, vars uppgifter nu måste tas över av vårdpersonal. Denna personalökning leder till en oroande situation på avdelningarna.

Barnmottagningen är särskilt drabbad, då den har nått sin gräns. Sjuksköterskor och läkare har skrivit ett öppet brev där de uppmärksammat de underbemannade avdelningarna. Kritiken kommer också från den politiska sidan: Thomas de Jesus Fernandes, AfD-ledamot i delstatsparlamentet, efterlyser brådskande politiska åtgärder och påpekar att trots en koncernvinst på 5,1 miljoner euro första kvartalet 2025 blir kvaliteten på patientvården lidande.

Personalbrist och uppsägningar

Utöver uppsägningarna av serviceanställda brottas kliniken med en växande personalbrist. Så rapporterat Schwerin.News att mellan 50 och 60 anställda i ett dotterbolag förlorade sina jobb. Detta får en märkbar påverkan eftersom vårdpersonal nu måste ta sig an uppgifter som tidigare utfördes av servicemedarbetare, som att servera måltider och bädda sängar. Det råder för närvarande osäkerhet: klinikledningen försäkrar att det inte sker några uppsägningar, men många anställda är oroliga.

Problemen med mänskliga resurser är inte nya. En ”skill mix”-modell introducerades, där team av olika kvalificerad personal delar på arbetet. Dessa åtgärder kan dock inte lösa de akuta utmaningarna i sjukhusvardagens vardag. Uppsägningar och visstidsanställningar går mot sitt slut, vilket i sin tur innebär att Winston Ziegler, anställd, har varit tvungen att säga upp sitt jobb för att acceptera en form av tillfällig anställning. Många sjuksköterskor är överbelastade av tilläggsuppgifterna och rapporterar långa väntetider och frustration bland patienterna.

Politiska reaktioner och framtidsutsikter

Den politiska reaktionen på klagomålen låter inte vänta på sig. AfD:s riksdagsgrupp planerar att diskutera frågan i socialnämnden och efterlyser en rapport från delstatsregeringen om rådande förhållanden på barnkliniken. I motsats till det öppna brevet uppger Helios vd Thomas Rupp att bemanningsplanen på barnmottagningen har överskridits med fyra läkar- och sex vårdtjänster och att det har skett en personalökning på 25 procent sedan 2018. Dessutom har ytterligare 30 vårdpersonal anställts.

Kliniken har återigen satsat på att förbättra infrastrukturen, såsom ett nytt telefonsystem, datorstödd kirurgisk teknik och en ny röntgenapparat. Men trots dessa investeringar kvarstår frågan hur tryggheten i vården för patienterna kan garanteras. Osäkerheten är nästan påtaglig och ger en glimt av de utmaningar sjukvården just nu upplever. Just den nuvarande situationen i Schwerin skapar ett akut behov av hållbara lösningar och en omfattande diskussion om hälsoarbetskraften i Tyskland. Data och trender inom hälso- och sjukvårdspersonalen visar på en fortsatt oroande situation Destatis informerad.