Tung kris i Schwerin: Förmånsutbud som hotas av brist på personal!
Tung kris i Schwerin: Förmånsutbud som hotas av brist på personal!
Schwerin, Deutschland - I Helios-klinikerna i Schwerin, ett av de största sjukhusen i Mecklenburg-Western Pomerania, finns det en oroväckande stämning. Det har ökat upplopp i månader som äventyrar utbudet av extremt små för tidiga barn. Detta rapporter nordkurier . Bakgrunden är uppsägningar av servicearbetare vars uppgifter nu måste tas över av sjuksköterskor. Denna personalkomprimering leder till en oroande situation på avdelningarna.
Barnkliniken, som har nått sin lastgräns, påverkas särskilt. Sjuksköterskor och läkare har skrivit ett öppet brev där de uppmärksammar de underbemannade stationerna. Kritiken kommer också från den politiska sidan: Thomas de Jesus Fernandes, AFD -medlem av statens parlament, kräver brådskande politiskt behov av åtgärder och får fram att trots en företags vinst på 5,1 miljoner euro lider kvaliteten på patientvård under det första kvartalet 2025.brist på personal och uppsägningar
Förutom uppsägningar av servicearbetare kämpar kliniken med en växande brist på personal. Så rapporter schwerin.news som har förlorat sina jobb mellan 50 och 60 anställda. Detta har en märkbar inverkan, för nu måste vårdpersonal ta på sig uppgifter som tidigare gjordes av servicearbetarna, till exempel matutgåvan och sängtillverkning. Det finns för närvarande osäkerhet: Clinic Management hävdar att det inte finns några operativa avslutningar, men många anställda är oupphörda.
Problemen i mänskliga resurser är inte nya. En "färdighetsmix" -modell introducerades där team från olika kvalificerade personal skulle dela arbetet. Dessa åtgärder kan emellertid inte lösa de akuta utmaningarna i vardagliga kliniska praxis. Rabatter och tillfälliga kontrakt löper ut, vilket i sin tur innebär att Winston Ziegler, en anställd, var tvungen att ge upp sitt jobb för att acceptera en tillfällig arbetsform. Många sjuksköterskor är överbelastade av de ytterligare uppgifterna och rapporterar långa väntetider och frustration hos patienterna.
Politiska reaktioner och framtidsutsikter
Den politiska reaktionen på klagomålen kommer inte lång. AFD -fraktionen planerar att diskutera ämnet i den sociala kommittén och kräver en rapport från statsregeringen om de nuvarande förhållandena i barnkliniken. Tvärtom visar Helios verkställande direktör Thomas Rupp att jobbplanen i barnkliniken har överskridits av fyra medicinska och sex sjuksköterskor, och som har ägt rum i 25 procent sedan 2018. Dessutom anställdes 30 andra sjuksköterskor.
Kliniken har återigen investerat i att förbättra infrastrukturen, till exempel ett nytt telefonsystem, datorassisterad driftsteknik och en ny röntgenenhet. Trots dessa investeringar förblir emellertid frågan hur patientens säkerhet för vård kan garanteras. Osäkerheten är nästan konkret och erbjuder en bild av de utmaningar som hälsosystemet för närvarande upplever. Den nuvarande situationen i Schwerin fastställer särskilt det akuta behovet av hållbara lösningar och en omfattande diskussion om hälsopersonal i Tyskland. Data och trender från området vårdperson visar en fortsatt oro för Distatis
| Details | |
|---|---|
| Ort | Schwerin, Deutschland |
| Quellen | |