什未林的严重危机:由于缺乏人员,早产儿护理面临风险!

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在什未林,诊所正面临人员短缺和早产儿护理不佳的问题。监事会成员要求政治解决方案。

In Schwerin kämpfen Kliniken mit Personalmangel und schlechter Frühchenversorgung; Aufsichtsratsmitglieder fordern politische Lösungen.
在什未林,诊所正面临人员短缺和早产儿护理不佳的问题。监事会成员要求政治解决方案。

什未林的严重危机:由于缺乏人员,早产儿护理面临风险!

什未林的赫利俄斯诊所是梅克伦堡-前波美拉尼亚州最大的医院之一,那里的气氛令人担忧。几个月来,骚乱不断加剧,尤其危及极小的早产儿的护理。报道称 北方信使 。背景是服务人员的裁员,他们的任务现在必须由护理人员接替。人员的增加导致病房的情况令人担忧。

儿童诊所受到的影响尤其严重,因为它已经达到了极限。护士和医生写了一封公开信,提请人们关注人手不足的病房。批评也来自政治方面:州议会选择党议员托马斯·德赫苏斯·费尔南德斯呼吁采取紧急政治行动,并指出,尽管2025年第一季度集团利润为510万欧元,但患者护理质量却受到影响。

员工短缺和裁员

除了服务人员的裁员之外,诊所还面临着日益严重的人员短缺问题。如此报道 什未林新闻 一家子公司有 50 至 60 名员工失业。这产生了显着的影响,因为护理人员现在必须承担以前由服务人员执行的任务,例如提供膳食和铺床。目前存在不确定性:诊所管理层保证不会进行运营性裁员,但许多员工却感到不安。

人力资源问题并不新鲜。引入了“技能组合”模型,由不同资质的人员组成的团队分担工作。然而,这些措施并不能解决日常医院生活中的严峻挑战。裁员和定期合同即将结束,这反过来意味着员工温斯顿·齐格勒(Winston Ziegler)不得不放弃工作,以接受某种形式的临时雇佣。许多护士因额外的任务而不堪重负,并表示等待时间很长,患者也感到沮丧。

政治反应和未来前景

对不满的政治反应很快就会到来。德国选择党议会小组计划在社会委员会讨论这一问题,并呼吁州政府就儿童诊所的现状提出报告。与公开信相反,Helios 董事总经理 Thomas Rupp 表示,儿童诊所的人员配置计划已超出了 4 个医疗职位和 6 个护理职位,并且自 2018 年以来员工数量增加了 25%。此外,还额外雇用了 30 名护理人员。

该诊所再次投资改善基础设施,例如新的电话系统、计算机辅助手术技术和新的 X 光机。但尽管有这些投资,如何保证患者护理安全的问题仍然存在。这种不确定性几乎是有形的,让我们可以一睹医疗保健系统当前面临的挑战。特别是什未林的当前局势迫切需要可持续的解决方案以及关于德国卫生人力的全面讨论。卫生人力数据和趋势显示形势持续令人担忧 国家统计局 告知。