1,4 milijona evrov za ženske: napredovanje na vodilne položaje zagotovljeno!

1,4 milijona evrov za ženske: napredovanje na vodilne položaje zagotovljeno!

Nekaj ​​se dogaja za ženske v podjetništvu v Mecklenburg-Predpomorjanskem! Ministrica za pravosodje, enake možnosti in varstvo potrošnikov Jacqueline Bernhardt, predstavnica Levice, je v četrtek v tehnološkem parku Warnemünde predstavila obvestila o financiranju. Podprtih je več pobud s skupnim zneskom do 1,4 milijona evrov, ki jih financira Evropski socialni sklad plus (ESS+). Poudarek je predvsem na mentorskih programih, ki so namenjeni podpori žensk na poti do vodilnih položajev.  Nordkurier poroča.

Program »Napredek v podjetjih«, ki se je že devetič začel izvajati 1. julija 2023, je namenjen trajnostnemu povečanju deleža žensk na vodstvenih položajih. Ministrica je bila prepričana, da ženske odločilno prispevajo k raznolikosti in inovativni moči podjetij. Navsezadnje so manj kot enega od treh najvišjih položajev v Mecklenburg-Predpomorjanskem zasedale ženske. Jasen poziv k akciji, ki se mu ni mogoče izogniti!

Mentorstvo, ki deluje

Financiranje ni le finančni dobiček, ampak pomeni tudi praktično podporo. Študija kaže, da se karierne možnosti znatno povečajo z mentorskimi pobudami. Mentoriranci niso le razširili svojih vodstvenih veščin, ampak tudi utrdili svoj poklicni položaj in pogosto napredovali. Takšni programi ne zagotavljajo le znanja o strukturah in procesih, ampak tudi pomagajo zgraditi dragoceno strokovno mrežo.

Pogled na porazdelitev sredstev daje jasnejšo sliko: Bildungswerk der Wirtschaft (BdW) prejme do 230.000 evrov, center za storitve mentorskega programa pa celo do 545.000 evrov. Društvo za inovativno izobraževanje in zaposlovanje (GiBB) bo prejelo 218.000 evrov za West Mecklenburg, Regionalna gospodarska pobuda - East M-V (RWI) pa bo začela z 217.000 evri za Mecklenburško jezero in Zahodno Pomorjansko-Greifswald. Financirani projekti zajemajo obdobje od 1. julija 2025 do 30. junija 2028 in so namenjeni občutnemu izboljšanju poklicnih možnosti žensk. Ker enakost zadeva vse nas!

Ženske skozi stoletja

Tematika žensk na vodilnih položajih ni nova, a kako je pravzaprav vloga žensk zgodovinsko videti? Glede na Wikipedia Družbena vloga žensk se je skozi stoletja močno spremenila. Od odgovornosti za vzgojo otrok v prazgodovini do prvih zaprtih vrat v politiki so bile ženske v zgodovini pogosto prikrajšane. Toda s splošno volilno pravico v 20. stoletju se je odprlo novo obzorje. Vse več žensk se zdaj aktivno bori za svoje mesto na vrhu.

Danes imajo ženske v mnogih družbah enake pravice kot moški, vendar je pot do popolnega ravnovesja še dolga. Delež žensk v nacionalnih parlamentih po vsem svetu je leta 2019 znašal le 24,3 %. Trenutno financiranje je torej pozitiven korak v pravo smer.

Bodisi v športu, podjetjih ali družbenem življenju – glas žensk postaja vse glasnejši in bo s pravimi pobudami in programi postal še močnejši. Na primer, ženske so v tenisu v porastu in njihove uvrstitve so pogosto impresivne – znak, da lahko ženske veliko ponudijo! Dodatne informacije o trenutnih teniških igralcih najdete na WTA teniška lestvica.

Napredovanje žensk na vodilnih položajih ostaja osrednje vprašanje za demokracijo in družbo – in vsak korak šteje za napredek enakosti!