Mlada medicinska sestra iz Zahodnega Pomorjanskega začne nove sanje v urgentni službi

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

24-letna Gina Marie Steffen zamenja medicinsko sestro za reševalko nujne medicinske pomoči v Grimmenu, da iz prve roke izkusi službo nujne pomoči.

Gina Marie Steffen, 24, wechselt von der Krankenschwester zum Notfallsanitäter in Grimmen, um den Rettungsdienst hautnah zu erleben.
24-letna Gina Marie Steffen zamenja medicinsko sestro za reševalko nujne medicinske pomoči v Grimmenu, da iz prve roke izkusi službo nujne pomoči.

Mlada medicinska sestra iz Zahodnega Pomorjanskega začne nove sanje v urgentni službi

Vse več ljudi se odloča za skok na področje nujne medicinske pomoči. Izjemen primer je Gina Marie Steffen, ki je pri 24 letih zaključila svoje prvo leto usposabljanja za reševalko nujne medicinske pomoči v DRK Nordvorpommern v Grimmenu. Prej je delala kot medicinska sestra v Greifswaldu, zdaj pa želi spoznati zdravstveno oskrbo zunaj klinike. Še posebej jo zanima samostojno delo v reševalni službi, kot je pojasnila v pogovoru z vodjo reševalne službe Thomasom Kreyem. To poudarja, da mnogi ljudje, ki menjajo kariero, prihajajo iz kliničnega okolja, da bi bolje združili družino in kariero.

Zanimanje za usposabljanje za urgentnega reševalca ostaja neprekinjeno. V petih reševalnih postajah DRK v Severnem Zahodnem Pomorjanskem trenutno dela 50 redno zaposlenih in osem pripravnikov. Vsako leto zaposlijo dva do tri nove pripravnike, povpraševanje pa je ogromno: lani se je na tri delovna mesta prijavilo kar 75 prijavljenih - to daje jasen vpogled, kako visoko cenjen je ta poklic. Usposabljanje za urgentnega reševalca traja tri leta in je neodvisno od predhodnega medicinskega znanja.

Postopek in zahteve usposabljanja

Teoretični pouk poteka v blokih v Greifswaldu, praktične enote pa so tudi integrirane. Tudi če nekaj pripravništva odpade zaradi predznanja, morajo vsi bodoči reševalci nujne medicinske pomoči opravljati izpite v različnih oblikah: tri pisne, štiri praktične in tri ustne. Usposabljanje temelji na pravnem okviru Zakona o reševalcu nujne medicinske pomoči (NotSanG), ki je v veljavi od 1. januarja 2014, in izstopa iz predhodnega usposabljanja za reševalca.

Usposabljanje je razdeljeno na tri področja: poklicna šola, bolnišnica in reševalna postaja. V tem času so pripravniki stalno zaposleni v organizaciji reševalne službe in prejemajo nadomestilo za usposabljanje v skladu z veljavnimi kolektivnimi pogodbami. Delodajalec krije tudi stroške šolanja. Pogoji so srednješolsko spričevalo ali enakovredna izobrazba, uspešno opravljeno najmanj dve leti poklicnega izobraževanja in zdravstvena ustreznost.

Opis dela reševalca nujne medicinske pomoči

Reševalci nujne medicinske pomoči niso odgovorni le za zagotavljanje začetne oskrbe pacientom, ampak morajo biti tudi sposobni hitro reagirati. Vaše roke so iskane, ko gre za zagotavljanje prve pomoči v nujnih primerih, spremljanje vitalnih znakov in ocenjevanje zdravja bolnikov. Delo poteka v reševalnem vozilu, ki vozi s hitrostjo do 100 km/h in stane 160.000 evrov.

Reševalci nujne medicinske pomoči zagotavljajo tudi komunikacijo z urgentnimi zdravniki in bolnišnicami ter so odgovorni za dokumentiranje operacij. Obeti za prihodnost na tem poklicnem področju so odlični, saj je povpraševanje po usposobljenem kadru še vedno veliko. Delovni čas v izmenah, tudi med vikendi, je del delovnega vsakdana. Opremo zaokrožajo praktična delovna oblačila, ki so v signalnih barvah, tako da jih je mogoče hitro prepoznati tudi v sili.

Usposabljanje in kariera urgentnega reševalca ponuja vznemirljivo pot za vsakogar, ki želi delati v sistemsko pomembni panogi. Vsakdo, ki želi postati del te pomembne storitve, se lahko obrne neposredno na več partnerjev za sodelovanje, vključno z DRK Ambulanzdienste ali Johanniter-Unfall-Hilfe.