Rekordarbejdstid i Tyskland: Kvinder arbejder nu over 24 timer!

Rekordarbejdstid i Tyskland: Kvinder arbejder nu over 24 timer!

Der er tegn på forandring i arbejdsverdenen i Tyskland. En ny rapport fra Federal Institute for Population Research (BiB) viser, at den gennemsnitlige arbejdstid er steget til rekordhøje 29 timer om ugen siden genforeningen. Det, der er særligt interessant, er tendensen til, at kvinder i gennemsnit arbejdede 19 timer i 1991, men nu arbejder over 24 timer om ugen. Dette blev gjort klart af Bild.

Selvom mænd arbejder lige så meget i dag, som de gjorde for 30 år siden, er forskellen mellem kønnene i arbejdstid faldende. I stedet for de foregående 14 timer er forskellen nu på godt 9 timer. Baggrunden for denne udvikling kan være de stigende krav til arbejdsmarkedet og den stigende mangel på faglært arbejdskraft. For eksempel er der røster, der opfordrer til længere arbejdstid for at modvirke manglen på kvalificeret arbejdskraft, hvilket Destatis bekræfter.

Overblik over arbejdsverdenen

Den samlede arbejdstid for befolkningen mellem 20 og 64 år er 29 timer om ugen. Det viste sig, at ledige med nul timer om ugen var inkluderet i denne beregning. For fuldtidsansatte er den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid 40,2 timer, hvilket næsten svarer til EU-niveauet på 40,3 timer. Til sammenligning er deltidsprocenten i Tyskland 29 %, mens EU-gennemsnittet er 18 %. Dette afspejles også i den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid for deltidsansatte, som er 21,8 timer i Tyskland, som Destatis bemærker.

Det, der er særligt bemærkelsesværdigt, er, at deltidsbeskæftigelsen i Tyskland fortsætter med at stige. Eurostat-data viser, at deltidsprocenten i Holland er den højeste i EU med 43 %. I Danmark arbejder deltidsansatte mindst med et gennemsnit på 18,5 timer om ugen. På denne baggrund bliver det klart, at arbejdstidsordningerne varierer meget i Europa: Folk i Grækenland arbejdede længst med 41,0 timer om ugen, hvilket [Statista](https://de.statista.com/statistics/data/studies/1098738/umfrage/teil-der-teilzeitbedenschaeigung-inender-inender.

Udsigter for den fremtidige udvikling

Foreneligheden mellem arbejde og familie bliver vigtigere og vigtigere - et aspekt, som prof. Christa Katharina Spieß også understreger. Hun går ind for en udvidelse af familievenlige strukturer, især inden for børnepasningsområdet, for at gøre det lettere for mødre at få adgang til arbejdsmarkedet. Et skridt i den retning kunne være indførelse af digitale optagesystemer, som ifølge koalitionsaftalen skal implementeres i 2025.

Det er fortsat spændende at se, hvordan arbejdstiden vil udvikle sig i Tyskland. Det er tydeligt, at samfundet står over for udfordringer, der kræver kreative løsninger. Statistikken viser, at der trods den øgede arbejdstid stadig er et stort potentiale for at optimere arbejdsverdenen for alle involverede.