Rekordilised töötunnid Saksamaal: naised töötavad nüüd üle 24 tunni!

Rekordilised töötunnid Saksamaal: naised töötavad nüüd üle 24 tunni!

Saksamaa töömaailmas on märke muutustest. Föderaalse Rahvastikuuuringute Instituudi (BiB) uus aruanne näitab, et keskmine töötundide arv on pärast taasühendamist tõusnud rekordilise 29 tunnini nädalas. Eriti huvitav on trend, et 1991. aastal töötasid naised keskmiselt 19 tundi, kuid nüüd töötavad nad üle 24 tunni nädalas. Selle tegi selgeks Bild.

Kuigi mehed töötavad tänapäeval sama palju kui 30 aastat tagasi, väheneb sooline töötundide erinevus. Varasema 14 tunni asemel on vahe nüüd veidi üle 9 tunni. Nende arengute taustaks võivad olla kasvavad nõudmised tööturul ja kasvav oskustööliste puudus. Näiteks kostab hääli, mis nõuavad pikemaid tööaega, et võidelda oskustööliste nappuse vastu, mida Destatis kinnitab.

Ülevaade töömaailmast

20–64-aastaste elanike tööaeg kokku on 29 tundi nädalas. Selgus, et sellesse arvutusse on kaasatud töötud, kelle töötundide arv on null nädalas. Täistööajaga töötajate keskmine nädalane tööaeg on 40,2 tundi, mis vastab peaaegu Euroopa Liidu tasemele 40,3 tundi. Võrdluseks, Saksamaal on osalise tööajaga määr 29%, EL-i keskmine aga 18%. Nagu Destatis märgib, kajastub see ka osalise tööajaga töötajate keskmises nädalases tööajas, mis on Saksamaal 21,8 tundi.

Eriti tähelepanuväärne on see, et osalise tööajaga tööhõive Saksamaal kasvab jätkuvalt. Eurostati andmed näitavad, et Hollandis on osalise tööajaga töötamise määr ELi kõrgeim – 43%. Taanis töötavad osalise tööajaga töötajad kõige vähem, keskmiselt 18,5 tundi nädalas. Selle taustal saab selgeks, et tööaja korraldus on Euroopas väga erinev: Kreekas töötasid inimesed kõige kauem, 41,0 tundi nädalas, mida [Statista](https://de.statista.com/statistics/data/studies/1098738/umfrage/teil-der-teilzeitbeschaeigung/-la-sdender.

Väljavaated edasiseks arenguks

Üha olulisemaks muutub töö ja pere kokkusobivus – seda aspekti rõhutab ka prof Christa Katharina Spieß. Ta pooldab peresõbralike struktuuride laiendamist, eriti laste päevahoiu valdkonnas, et hõlbustada emade juurdepääsu tööturule. Samm selles suunas võiks olla digitaalsete salvestussüsteemide kasutuselevõtt, mis koalitsioonilepingu kohaselt kavatsetakse rakenduda 2025. aastal.

Jääb põnev näha, kuidas tööaeg Saksamaal areneb. On selge, et ühiskonna ees seisavad väljakutsed, mis nõuavad loovaid lahendusi. Statistika näitab, et vaatamata suurenenud töötundidele on töömaailma optimeerimiseks kõigi asjaosaliste jaoks veel palju potentsiaali.