Rekordmunkaidő Németországban: A nők már több mint 24 órát dolgoznak!

Rekordmunkaidő Németországban: A nők már több mint 24 órát dolgoznak!

A németországi munka világában a változás jelei mutatkoznak. A Szövetségi Népesedéskutató Intézet (BiB) új jelentése szerint az átlagos munkaidő rekord magasra, heti 29 órára emelkedett az újraegyesítés óta. Különösen érdekes az a tendencia, hogy 1991-ben a nők átlagosan 19 órát dolgoztak, most azonban heti 24 óránál többet dolgoznak. Ezt a [Bild] tette egyértelművé (https://www.bild.de/politik/inland/im-schnitt-29-stunden-pro-woche-die-truthheit-ueber-arbeitszeiten-in-deutschland-689c5dfbb7e38d4fabb21a87).

Bár ma a férfiak hasonló mennyiségben dolgoznak, mint 30 évvel ezelőtt, a nemek közötti munkaidő-különbség csökken. A korábbi 14 óra helyett most alig több mint 9 óra a különbség. E fejlemények hátterében a növekvő munkaerő-piaci igények és a szakképzett munkaerő növekvő hiánya állhat. Vannak például olyan hangok, amelyek a szakképzett munkaerőhiány ellensúlyozása érdekében hosszabb munkaidőt követelnek, amit a Destatis is megerősít.

Áttekintés a munka világáról

A 20 és 64 év közötti lakosság teljes munkaideje heti 29 óra. Megállapítást nyert, hogy a heti nulla órával rendelkező munkanélküliek szerepelnek ebben a számításban. A teljes munkaidőben foglalkoztatottaknál az átlagos heti munkaidő 40,2 óra, ami majdnem megfelel a 40,3 órás uniós szintnek. Ehhez képest Németországban a részmunkaidős arány 29%, míg az uniós átlag 18%. Ez a részmunkaidős munkavállalók átlagos heti munkaidejében is megmutatkozik, ami Németországban 21,8 óra, ahogy a Destatis megjegyzi.

Ami különösen figyelemre méltó, hogy Németországban a részmunkaidős foglalkoztatás tovább növekszik. Az Eurostat adatai szerint a részmunkaidős arány Hollandiában a legmagasabb az EU-ban, 43%. Dániában a részmunkaidőben dolgozók dolgoznak a legkevesebbet, átlagosan heti 18,5 órát. Ennek fényében világossá válik, hogy a munkaidő-beosztás nagyon eltérő Európában: Görögországban dolgoztak a legtovább, heti 41 órát, amit Statista-la-sen.

Kilátások a jövőbeli fejlesztésekre

A munka és a család összeegyeztethetősége egyre fontosabbá válik – ezt a szempontot Christa Katharina Spieß professzor is hangsúlyozza. A családbarát struktúrák bővítését szorgalmazza, különösen a napközi gyermekgondozás területén, hogy megkönnyítsék az anyák munkaerőpiacra jutását. Ebbe az irányba lépés lehet a digitális rögzítő rendszerek bevezetése, amelyet a koalíciós megállapodás szerint 2025-ben kell megvalósítani.

Továbbra is izgalmas látni, hogyan alakul a munkaidő Németországban. Nyilvánvaló, hogy a társadalom olyan kihívásokkal néz szembe, amelyek kreatív megoldásokat igényelnek. A statisztikák azt mutatják, hogy a megnövekedett munkaidő ellenére még mindig sok lehetőség rejlik a munka világának optimalizálására minden érintett számára.