Suche
Mein Konto
Leraar na 40 jaar ontslagen: strijd voor gerechtigheid breekt los!
Birgit Pitschmann van de Altmarkkreis Salzwedel vecht voor compensatie nadat ze is ontslagen omdat haar extra uren zijn ontzegd.
Leraar na 40 jaar ontslagen: strijd voor gerechtigheid breekt los!
De zaak van basisschoolleraar Birgit Pitschmann zorgt voor opschudding in Saksen-Anhalt. Na bijna veertig jaar onderwijs te hebben gevolgd, verloor ze haar baan omdat ze weigerde een door de staat ingevoerde extra lesperiode te volgen. Deze zogenaamde anticipatieles was bedoeld om de lesuren van leraren in het basisonderwijs te verhogen van 27 naar 28. Pitschmann zelf zei dat ze zonder deze extra last al aan haar grenzen zat. Op 1 september 2025 deed de Federale Administratieve Rechtbank in Leipzig een uitspraak en verklaarde de verplichting om extra lessen aan te bieden onwettig omdat dit een overschrijding van het gezag van de deelstaatregering vormde, zoals MDR meldde.
Pitschmann vocht voor haar professionele toekomst nadat ze aanvankelijk was gewaarschuwd en vervolgens werd ontslagen vanwege haar weigering. De opzegging zonder opzegtermijn van 2 september 2023 werd door de arbeidsrechtbank in Stendal ongeldig verklaard. Daarentegen werd de gewone beëindiging op 31 maart 2024 als rechtsgeldig erkend. Pitschmann ging in beroep, dat nu wordt onderzocht door de arbeidsrechtbank van de staat Halle. Aanstaande maandag heeft de deelstaat Saksen-Anhalt een deadline om te reageren op de brief van de rechtbank, wat er mogelijk toe zou kunnen leiden dat de beëindiging wordt ingetrokken, aldus rapporten News4Teachers
De nieuwe werkplek en de uitdagingen
Hoewel Pitschmann nu als plaatsvervangend hoofdonderwijzeres werkt op een vrije school in Nedersaksen, moet ze met een lager salaris leven. Anders dan voorheen in Saksen-Anhalt ziet zij de huidige situatie als een uitdaging, die vooral wordt gekenmerkt door de onverwachte ontslagen en het daaropvolgende juridische geschil. Uw advocaat ziet de huidige ontwikkelingen als positieve aanwijzingen voor een mogelijke schadevergoeding. Pitschmann benadrukt dat de manier waarop met haar werd omgegaan niet alleen een duidelijke boodschap naar haar, maar ook naar andere docenten uitstraalt.
“Er zijn herstelbetalingen nodig”, legt Pitschmann uit, waarmee hij duidelijk maakt dat haar situatie voorbeeldig is voor veel leraren die onder soortgelijke druk staan. De minister van Onderwijs van Saksen-Anhalt, Jan Riedel, heeft al een oproep gedaan aan leraren over de kwestie van de voorles en een juridisch veilige nieuwe regeling beloofd. De Education and Science Union (GEW) heeft de uitspraak van het Federale Administratieve Hof benadrukt als een belangrijke stap voor de rechten van leraren en zet zich in voor het verbeteren van de omstandigheden in de onderwijssector, zoals te lezen is op Arbeitsvertrag.org.
De rol van vakbonden
De GEW heeft niet alleen campagne gevoerd voor Pitschmann, maar voor alle leraren. Hun eisen omvatten onder meer gratis plaatsen in kinderdagverblijven, het versterken van de inclusie en een eerlijkere behandeling van leraren. Deze kwesties staan centraal voor de GEW om een onderwijsbeleid te realiseren dat alle kinderen ten goede komt. Het ondersteunen van docenten bij hun arbeidsrechtelijke geschillen is een kerntaak, omdat rechtsbescherming vaak cruciaal is bij verhitte discussies over arbeidsomstandigheden.
De zaak van Birgit Pitschmann blijft spannend en het valt nog te bezien hoe het Staatsarbeidsrechtbank op de huidige ontwikkelingen reageert. Of dit het einde van hun moeilijkheden betekent of dat er nieuwe hindernissen ontstaan, valt nog te bezien. Eén ding is echter zeker: de behoefte aan informatie over de rechten en plichten van leraren is groter dan ooit. Dergelijke gevallen zijn emblematisch voor de uitdagingen waarmee het onderwijssysteem in Duitsland wordt geconfronteerd.