Suche
Mein Konto
Glaswerk Gardelegen iznenađujuće zatvoren: 120 radnih mjesta u opasnosti!
Staklana Gardelegen zatvorit će se krajem rujna 2025., što će utjecati na 120 zaposlenika. Visoki troškovi energije dovode do zatvaranja.
Glaswerk Gardelegen iznenađujuće zatvoren: 120 radnih mjesta u opasnosti!
Radionice staklane u Gardelegenu krajem rujna 2025. više neće biti ispunjene životom. Odluka je više nego iznenadila oko 120 zaposlenika koje je uprava u ponedjeljak o tome obavijestila. Glasno MDR Razlog zatvaranja su visoki troškovi energije, koji u vrijeme energetske krize predstavljaju golem teret za tvrtke. Mjera nije stečaj, već namjerno zatvaranje tvornice koja pripada portugalskoj grupaciji BA Glass koja proizvodi boce za poznate proizvođače pića poput Camparija, Schweppesa i Graninija.
Odluka je ipak bila iznenađenje. "Ovo je neobično i nije bilo za očekivati", rekao je sindikalni tajnik Florian Hüfner iz IGBCE-a nakon sastanka s radničkim vijećem. Prema Hüfnerovim riječima, radnici nisu bili dovoljno informirani o otkaznim rokovima, a uprava je htjela da radničko vijeće odmah potpiše prethodno sastavljen ugovor, što se nije dogodilo. Prema radničkom vijeću, pravni pregled ovog pristupa sada je važan korak.
Društveni plan i nejasnoće
Rasprave o socijalnom planu za pogođene zaposlenike već su u tijeku. Kako n-tv izvijestio je da će radničko vijeće pregovarati s upravom kako bi se ublažili značajni nedostaci koji proizlaze iz zatvaranja. Socijalni plan također može uključivati odredbe za otpremnine i prijenos tvrtki koje pomažu zaposlenicima u pronalaženju novih poslova. Dok se logistički vlak nastavlja do kraja godine, budućnost lokacije i 150 zaposlenika ostaje nejasna.
“Socijalni plan nema samo zadaću reguliranja otpuštanja, već također uzima u obzir moguće transfere i preseljenja unutar tvrtke”, objašnjava VAA u intervjuu. Radnička vijeća imaju zakonsku osnovu analizirati i pregovarati o nedostacima za zaposlenike, dok poslodavci često traže brze dogovore. Ipak, dobrobit zaposlenika je prioritet.
Zakonski okvir je jasan: zaposlenici imaju zaštitu od otkaza šest mjeseci i do tada trebaju ostati u radnom odnosu. To znači određenu razinu sigurnosti za zaposlenike, iako su daljnji tijek i točno postupanje sa socijalnim planom još neizvjesni.
Zatvaranje tvornice stakla u Gardelegenu trenutno ostaje osjetljivo pitanje koje ne samo da izravno utječe na zaposlenike, već oblikuje i regiju. Vijest o zatvaranju ne samo da budi strahove, već i nade u pravednija rješenja kroz socijalni plan koji podržava zaposlenike u ovom izazovnom vremenu.