Meglepő módon bezár a Glaswerk Gardelegen: 120 állás veszélyben!

Meglepő módon bezár a Glaswerk Gardelegen: 120 állás veszélyben!

A gardelegeni üveggyár műhelyei 2025. szeptember végén már nem telnek meg élettel. A döntés több mint meglepetést okozott annak a mintegy 120 dolgozónak, akiket hétfőn tájékoztatott a vezetőség. Hangos MDR A bezárás oka a magas energiaköltségek, amelyek óriási terhet jelentenek a vállalatok számára energiaválság idején. Az intézkedés nem csőd, hanem a portugál BA Glass csoporthoz tartozó gyár szándékos bezárása, amely olyan ismert italgyártók számára gyárt palackokat, mint a Campari, a Schweppes és a Granini.

A döntés még mindig váratlanul ért. „Ez szokatlan, és nem is volt várható” – mondta Florian Hüfner, az IGBCE szakszervezeti titkára az üzemi tanáccsal folytatott megbeszélése után. Hüfner szerint a munkavállalók nem voltak kellőképpen tájékoztatva a felmondási időkről, a vezetés pedig azt akarta, hogy az üzemi tanács azonnal írjon alá egy korábban elkészített megállapodást, ami nem történt meg. Az üzemi tanács szerint ennek a megközelítésnek a jogi felülvizsgálata most fontos lépés.

Társadalmi terv és kétértelműségek

Már folynak a megbeszélések az érintett munkavállalókra vonatkozó szociális tervről. Hogyan n-tv Az üzemi tanács a bezárásból eredő jelentős hátrányok tompítása érdekében tárgyalásokat folytat a vezetőséggel. A szociális terv tartalmazhat rendelkezéseket a végkielégítésekre és a társaságok áthelyezésére is, amelyek támogatják az alkalmazottakat új álláskeresésben. Míg a logisztikai vonat az év végéig tart, a helyszín és a 150 alkalmazott jövője továbbra is tisztázatlan.

„A szociális tervnek nemcsak az a feladata, hogy szabályozza az elbocsátásokat, hanem figyelembe veszi az esetleges vállalaton belüli áthelyezéseket és áthelyezéseket is” – magyarázza a VAA egy interjúban. Az üzemi tanácsoknak megvan a jogalapjuk a munkavállalókat érő hátrányok elemzésére és megtárgyalására, míg a munkaadók gyakran szorgalmazzák a gyors megállapodásokat. A dolgozók jóléte azonban az elsődleges.

A jogi keret egyértelmű: a munkavállalóknak hat hónapig van védelem az elbocsátás ellen, és addig is munkaviszonyban kell maradniuk. Ez bizonyos szintű biztonságot jelent a munkavállalók számára, még akkor is, ha a szociális terv további menete, pontos kezelése még bizonytalan.

A gardelegeni üveggyár bezárása jelenleg is érzékeny kérdés, amely nem csak közvetlenül érinti a munkavállalókat, hanem a régiót is formálja. A bezárásról szóló hírek nemcsak félelmeket keltenek, hanem igazságosabb megoldásokat is remélnek egy olyan szociális terv révén, amely támogatja a munkavállalókat ebben a kihívásokkal teli időszakban.