Suche
Mein Konto
Glaswerk Gardelegen stebėtinai užsidaro: 120 darbo vietų gresia!
„Gardelegen“ stiklo gamykla bus uždaryta 2025 m. rugsėjo pabaigoje, o tai turės įtakos 120 darbuotojų. Didelės energijos sąnaudos lemia uždarymą.
Glaswerk Gardelegen stebėtinai užsidaro: 120 darbo vietų gresia!
2025 m. rugsėjo pabaigoje Gardelegeno stiklo gamyklos dirbtuvėse nebebus pilna gyvybės. Toks sprendimas buvo daugiau nei netikėtas maždaug 120 darbuotojų, kuriuos apie tai vadovybė informavo pirmadienį. Garsiai MDR Uždarymo priežastis – didelės energijos sąnaudos, kurios yra didžiulė našta įmonėms energetikos krizės metu. Priemonė – ne bankrotas, o sąmoningas gamyklos, priklausančios portugalų grupei BA Glass, gaminančiai butelius žinomiems gėrimų gamintojams, tokiems kaip Campari, Schweppes ir Granini, uždarymas.
Sprendimas vis tiek buvo netikėtas. „Tai neįprasta ir to nebuvo galima tikėtis“, – po susitikimo su darbo taryba sakė sąjungos sekretorius Florianas Hüfneris iš IGBCE. Hüfner teigimu, darbuotojai nebuvo pakankamai informuoti apie įspėjimo terminus, o vadovybė norėjo, kad darbo taryba iš karto pasirašytų anksčiau parengtą sutartį, o tai neįvyko. Darbo tarybos teigimu, teisinė šio požiūrio peržiūra dabar yra svarbus žingsnis.
Socialinis planas ir dviprasmybės
Jau vyksta diskusijos dėl socialinio plano nukentėjusiems darbuotojams. Kaip n-tv Pranešama, kad darbo taryba derėsis su vadovybe, siekdama sušvelninti didelius trūkumus, atsiradusius dėl uždarymo. Socialiniame plane taip pat gali būti numatytos nuostatos dėl išeitinių išmokų ir perkėlimo įmonių, kurios padeda darbuotojams susirasti naują darbą. Nors logistikos traukinys tęsiasi iki metų pabaigos, vietos ir 150 darbuotojų ateitis lieka neaiški.
„Socialinis planas turi ne tik reguliuoti atleidimus, bet ir atsižvelgia į galimus perkėlimus bei perkėlimus įmonės viduje“, – interviu aiškina VDA. Darbo tarybos turi teisinį pagrindą analizuoti ir derėtis dėl darbuotojų trūkumų, o darbdaviai dažnai siekia greitų susitarimų. Tačiau darbuotojų gerovė yra prioritetas.
Teisinė bazė aiški: darbuotojai turi apsaugą nuo atleidimo šešis mėnesius ir iki tol turėtų likti įdarbinti. Tai reiškia tam tikrą darbuotojų saugumo lygį, net jei tolimesnė eiga ir tikslus socialinio plano tvarkymas dar neaiškus.
Stiklo gamyklos Gardelegen mieste uždarymas šiuo metu išlieka opi problema, kuri ne tik tiesiogiai veikia darbuotojus, bet ir formuoja regioną. Žinia apie uždarymą ne tik kelia baimę, bet ir tikisi teisingesnių sprendimų pasitelkus socialinį planą, kuris padėtų darbuotojams šiuo sudėtingu laikotarpiu.