سياحة هارز في خطر: الأجانب كمنقذين في صناعة الضيافة!

سياحة هارز في خطر: الأجانب كمنقذين في صناعة الضيافة!

تواجه منطقة هارتس، وهي وجهة شهيرة لقضاء العطلات والمتنزهين، تحديًا عاجلاً في مجال القوى العاملة. يأتي حوالي 8.12 مليون ضيف إلى المنطقة كل عام، لكن صناعة الضيافة المحلية تعاني بشكل متزايد من نقص الموظفين المحليين. تضطر العديد من الفنادق والمطاعم إلى الاعتماد على موظفين أجانب لمواصلة عملياتها. كيف news38.de وأفادت التقارير أن نسبة العمال الأجانب في قطاعي المطاعم والفنادق في منطقة هارتس أعلى منها في القطاعات الأخرى.

لا يقتصر البحث عن الموظفين على العمال الموسميين. هناك أيضًا طلب على المتخصصين المؤهلين مثل الطهاة. يتأثر توظيف هؤلاء الموظفين الدوليين بالمجتمع الحالي والموسم السياحي. وبالإضافة إلى ذلك، فإن الإطار القانوني للمواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي، بما في ذلك عقد العمل والمهارات اللغوية الكافية، غالباً ما يرتبط بعقبات كبيرة. كما أخبار ياهو ووفقا للتقارير، فإن إجراءات التأشيرة المطولة تعني أن الشركات في بعض الأحيان لا تستطيع فتح أبوابها في الوقت المحدد، مما يعرض نجاح هارتس كوجهة سياحية للخطر.

العمال المهرة الدوليون آخذون في الارتفاع

وتعتمد منطقة هارتس، المعروفة بطبيعتها المذهلة ومعالمها الثقافية، بشكل متزايد على العمال الأجانب لمواصلة السياحة. أظهر استطلاع أجرته وكالة الأنباء الألمانية أن المزيد والمزيد من الشركات تعتمد على الموظفين الدوليين لتأمين البنية التحتية السياحية. ولا يتجلى هذا التطور في جبال هارتس فحسب، بل أيضًا في جزر الفريزيان الشرقية، حيث يأتي حوالي كل ثاني موظف في صناعة الضيافة من الخارج. وشهدت هذه المنطقة، التي تحظى بشعبية كبيرة لدى السياح، ارتفاع نسبة الموظفين الأجانب من 23% في عام 2014 إلى أكثر من 36% في عام 2024، كما n-ag.de يحدد.

يتم توظيف العمال الأجانب من بلدان مختلفة، بما في ذلك رومانيا وبولندا وأوكرانيا وفيتنام. وتدعم الشراكة مع منطقة طنجة المغربية توظيف العمال من شمال إفريقيا، وينشط المتدربون الأوائل المغاربة بالفعل في قطاع الضيافة.

تحديات الصناعة

هناك مشكلة أخرى تعاني منها الصناعة وهي الاحتفاظ بهذه القوى العاملة. وفي حين أنه من الممكن جذب موظفين دوليين، فإن مسألة كيفية الاحتفاظ بهم على المدى الطويل تظل في كثير من الأحيان دون إجابة. ويختار العديد منهم الانتقال إلى المدن الكبرى، حيث غالبًا ما يتم إدراك جودة الحياة والفرص المهنية بشكل أفضل. وبالتالي فإن منطقة هارتس تواجه خطر فقدان العمال المهرة ذوي القيمة العالية الذين هناك حاجة ماسة إليهم في أماكن أخرى.

باختصار، تعد منطقة هارز وجهة سفر رائعة، ولكنها تعتمد على دعم العمال الدوليين لضمان نجاحها السياحي. إن الحاجة إلى العمال لن تختفي، والتحديات لا تزال كبيرة - وهذا يتطلب التزاما مشتركا من السياسة والمجتمع وقطاع الأعمال لإيجاد حلول مستدامة.