Туризмът в Харц в опасност: Чужденците като спасители в индустрията на хотелиерството!
Регионът Харц се бори с недостиг на работна ръка в хотелиерството, докато чуждестранните служители стават все по-незаменими.

Туризмът в Харц в опасност: Чужденците като спасители в индустрията на хотелиерството!
Харц, популярна дестинация за летовници и туристи, е изправен пред спешно предизвикателство с работната сила. Около 8,12 милиона нощуващи гости идват в региона всяка година, но местната хотелиерска индустрия все повече се бори с недостиг на местен персонал. Много хотели и ресторанти са принудени да разчитат на чуждестранни служители, за да поддържат дейността си. как news38.de съобщават, че делът на чуждестранните работници в кетъринга и хотелиерството в Харц е по-висок, отколкото в други сектори.
Търсенето на персонал не се ограничава само със сезонни работници. Търсят се и квалифицирани специалисти като готвачи. Набирането на тези международни служители се влияе от съществуващата общност и туристическия сезон. Освен това правната рамка за граждани на държави извън ЕС, включително трудов договор и достатъчно езикови умения, често е свързана с големи препятствия. Като Yahoo News Според докладите дългите визови процедури означават, че фирмите понякога не могат да отворят навреме, което допълнително застрашава успеха на Харц като туристическа дестинация.
Международните квалифицирани работници се увеличават
Регионът Харц, известен със своята зашеметяваща природа и културни забележителности, все повече разчита на чуждестранни работници, за да поддържа туризма. Проучване на Германската агенция за преса показа, че все повече компании разчитат на международни служители за осигуряване на туристическата инфраструктура. Това развитие е очевидно не само в планината Харц, но и на източнофризийските острови, където около всеки втори служител в индустрията на хотелиерството идва от чужбина. В този регион, който също е популярен сред туристите, делът на чуждестранните служители се е увеличил от 23% през 2014 г. до над 36% през 2024 г., т.к. n-ag.de определя.
Набирането на чуждестранни работници идва от различни страни на произход, включително Румъния, Полша, Украйна и Виетнам. Партньорство с мароканския регион Танжер подкрепя набирането на работници от Северна Африка и първите марокански стажанти вече са активни в индустрията на хотелиерството.
Предизвикателствата на индустрията
Друг проблем, който тормози индустрията, е задържането на тази работна сила. Въпреки че е възможно да се привлекат международни служители, въпросът как да ги задържим в дългосрочен план често остава без отговор. Много избират да се преместят в по-големи градове, където качеството на живот и професионалните възможности често се възприемат по-добре. Поради това регионът на Харц е изложен на риск от загуба на ценни квалифицирани работници, които са спешно необходими другаде.
В обобщение, Харц е завладяваща туристическа дестинация, която обаче разчита на подкрепата на международни работници, за да гарантира успеха си в туризма. Нуждата от работници не изчезва, а предизвикателствата остават големи – това изисква съвместен ангажимент на политиката, обществото и бизнеса за намиране на устойчиви решения.