Ο τουρισμός Harz σε κίνδυνο: Οι ξένοι ως σωτήρες στον κλάδο της φιλοξενίας!

Ο τουρισμός Harz σε κίνδυνο: Οι ξένοι ως σωτήρες στον κλάδο της φιλοξενίας!

Το Harz, ένας δημοφιλής προορισμός για παραθεριστές και πεζοπόρους, αντιμετωπίζει μια επείγουσα πρόκληση για το εργατικό δυναμικό. Περίπου 8,12 εκατομμύρια επισκέπτες που διανυκτερεύουν έρχονται στην περιοχή κάθε χρόνο, αλλά η τοπική βιομηχανία φιλοξενίας παλεύει όλο και περισσότερο με την έλλειψη τοπικού προσωπικού. Πολλά ξενοδοχεία και εστιατόρια αναγκάζονται να βασίζονται σε ξένους υπαλλήλους για τη διατήρηση της λειτουργίας τους. Πως news38.de αναφέρθηκε, το ποσοστό των αλλοδαπών εργαζομένων στον κλάδο της εστίασης και των ξενοδοχείων στο Harz είναι υψηλότερο από ό,τι σε άλλους τομείς.

Η αναζήτηση προσωπικού δεν περιορίζεται στους εποχικούς εργαζομένους. Καταρτισμένοι ειδικοί όπως σεφ είναι επίσης σε ζήτηση. Η πρόσληψη αυτών των διεθνών υπαλλήλων επηρεάζεται από την υπάρχουσα κοινότητα και την τουριστική περίοδο. Επιπλέον, το νομικό πλαίσιο για τους πολίτες εκτός ΕΕ, συμπεριλαμβανομένης της σύμβασης εργασίας και των επαρκών γλωσσικών δεξιοτήτων, συνδέεται συχνά με υψηλά εμπόδια. Όπως το Yahoo News Σύμφωνα με αναφορές, οι χρονοβόρες διαδικασίες έκδοσης βίζας σημαίνουν ότι μερικές φορές οι επιχειρήσεις δεν μπορούν να ανοίξουν εγκαίρως, γεγονός που θέτει σε περαιτέρω κίνδυνο την επιτυχία του Harz ως τουριστικού προορισμού.

Οι διεθνείς ειδικευμένοι εργαζόμενοι σε άνοδο

Η περιοχή Harz, γνωστή για την εκπληκτική φύση και τα πολιτιστικά της αξιοθέατα, βασίζεται όλο και περισσότερο σε ξένους εργάτες για να συνεχίσει τον τουρισμό. Έρευνα του Γερμανικού Πρακτορείου Τύπου έδειξε ότι όλο και περισσότερες εταιρείες βασίζονται σε διεθνείς υπαλλήλους για να εξασφαλίσουν την τουριστική υποδομή. Αυτή η εξέλιξη δεν είναι εμφανής μόνο στα όρη Harz, αλλά και στα νησιά της Ανατολικής Φριζίας, όπου περίπου κάθε δεύτερος εργαζόμενος στον κλάδο της φιλοξενίας προέρχεται από το εξωτερικό. Αυτή η περιοχή, η οποία είναι επίσης δημοφιλής στους τουρίστες, είδε το ποσοστό των ξένων εργαζομένων να αυξάνεται από 23% το 2014 σε πάνω από 36% το 2024, καθώς ν-αγ.δε καθορίζει.

Η πρόσληψη αλλοδαπών εργαζομένων προέρχεται από διάφορες χώρες προέλευσης, όπως η Ρουμανία, η Πολωνία, η Ουκρανία και το Βιετνάμ. Μια συνεργασία με τη μαροκινή περιοχή της Ταγγέρης υποστηρίζει την πρόσληψη εργαζομένων από τη Βόρεια Αφρική και οι πρώτοι Μαροκινοί εκπαιδευόμενοι δραστηριοποιούνται ήδη στον κλάδο της φιλοξενίας.

Οι προκλήσεις του κλάδου

Ένα άλλο πρόβλημα που μαστίζει τον κλάδο είναι η διατήρηση αυτού του εργατικού δυναμικού. Ενώ είναι δυνατό να προσελκύσουμε διεθνείς υπαλλήλους, το ερώτημα πώς να διατηρηθούν μακροπρόθεσμα συχνά παραμένει αναπάντητο. Πολλοί επιλέγουν να μετακομίσουν σε μεγαλύτερες πόλεις, όπου η ποιότητα ζωής και οι επαγγελματικές ευκαιρίες συχνά γίνονται καλύτερα αντιληπτές. Ως εκ τούτου, η περιοχή Harz διατρέχει τον κίνδυνο να χάσει πολύτιμους ειδικευμένους εργάτες που χρειάζονται επειγόντως αλλού.

Συνοπτικά, το Harz είναι ένας συναρπαστικός ταξιδιωτικός προορισμός, ο οποίος όμως βασίζεται στην υποστήριξη διεθνών εργαζομένων για να εξασφαλίσει την τουριστική του επιτυχία. Η ανάγκη για εργάτες δεν εξαφανίζεται και οι προκλήσεις παραμένουν μεγάλες - αυτό απαιτεί κοινή δέσμευση από την πολιτική, την κοινωνία και τις επιχειρήσεις για την εξεύρεση βιώσιμων λύσεων.