Turizam Harza u opasnosti: Stranci kao spasitelji u ugostiteljstvu!

Turizam Harza u opasnosti: Stranci kao spasitelji u ugostiteljstvu!

Harz, popularno odredište za izletnike i planinare, suočava se s hitnim izazovom radne snage. Svake godine u regiju dođe oko 8,12 milijuna gostiju s noćenjem, no lokalno ugostiteljstvo sve se više bori s nedostatkom lokalnog osoblja. Mnogi hoteli i restorani prisiljeni su oslanjati se na strane zaposlenike kako bi održali poslovanje. Kako news38.de objavljeno, udio stranih radnika u ugostiteljstvu i hotelijerstvu u Harzu veći je nego u drugim sektorima.

Potraga za osobljem nije ograničena na sezonske radnike. Kvalificirani stručnjaci poput kuhara također su traženi. Na zapošljavanje ovih međunarodnih zaposlenika utječu postojeća zajednica i turistička sezona. Osim toga, pravni okvir za državljane koji nisu državljani EU-a, uključujući ugovor o radu i dovoljno jezičnih znanja, često je povezan s velikim preprekama. Kao Yahoo vijesti Prema izvješćima, dugotrajne procedure izdavanja viza znače da se tvrtke ponekad ne mogu otvoriti na vrijeme, što dodatno ugrožava uspjeh Harza kao turističkog odredišta.

Međunarodni kvalificirani radnici u porastu

Regija Harz, poznata po svojoj zapanjujućoj prirodi i kulturnim znamenitostima, sve se više oslanja na strane radnike kako bi održala turizam. Istraživanje Njemačke tiskovne agencije pokazalo je da se sve više tvrtki oslanja na međunarodne zaposlenike za osiguranje turističke infrastrukture. Ovaj razvoj nije vidljiv samo u planinama Harz, već i na istočnofrizijskim otocima, gdje otprilike svaki drugi zaposlenik u ugostiteljskoj industriji dolazi iz inozemstva. U ovoj regiji, koja je također popularna među turistima, udio stranih zaposlenika porastao je s 23% u 2014. na preko 36% u 2024. n-ag.de određuje.

Zapošljavanje stranih radnika dolazi iz različitih zemalja porijekla, uključujući Rumunjsku, Poljsku, Ukrajinu i Vijetnam. Partnerstvo s marokanskom regijom Tangier podupire zapošljavanje radnika iz Sjeverne Afrike, a prvi marokanski pripravnici već su aktivni u ugostiteljskoj industriji.

Izazovi industrije

Drugi problem koji muči industriju je zadržavanje ove radne snage. Iako je moguće privući međunarodne zaposlenike, pitanje kako ih dugoročno zadržati često ostaje bez odgovora. Mnogi se odlučuju preseliti u veće gradove, gdje se kvaliteta života i profesionalne mogućnosti često bolje percipiraju. Regija Harz stoga je izložena riziku gubitka vrijednih kvalificiranih radnika koji su hitno potrebni negdje drugdje.

Ukratko, Harz je fascinantna turistička destinacija, ali koja se oslanja na potporu međunarodnih radnika kako bi osigurala svoj turistički uspjeh. Potreba za radnicima ne nestaje, a izazovi ostaju veliki – to zahtijeva zajednički angažman politike, društva i gospodarstva u pronalaženju održivih rješenja.