Turismo Harz em perigo: Estrangeiros como salvadores na indústria hoteleira!

Turismo Harz em perigo: Estrangeiros como salvadores na indústria hoteleira!

O Harz, um destino popular para turistas e caminhantes, enfrenta um desafio urgente em termos de mão de obra. Cerca de 8,12 milhões de hóspedes que pernoitam chegam à região todos os anos, mas a indústria hoteleira local enfrenta cada vez mais dificuldades com a escassez de pessoal local. Muitos hotéis e restaurantes são forçados a contar com funcionários estrangeiros para manter as operações. Como news38.de relatado, a proporção de trabalhadores estrangeiros na indústria de restauração e hotelaria no Harz é maior do que em outros setores.

A procura de pessoal não se limita aos trabalhadores sazonais. Especialistas qualificados, como chefs, também são procurados. O recrutamento destes colaboradores internacionais é influenciado pela comunidade existente e pela época turística. Além disso, o quadro jurídico para os cidadãos de países terceiros, incluindo um contrato de trabalho e competências linguísticas suficientes, está frequentemente associado a grandes obstáculos. Como o Yahoo Notícias Segundo relatos, os longos procedimentos de visto significam que as empresas por vezes não conseguem abrir a tempo, o que põe ainda mais em perigo o sucesso do Harz como destino turístico.

Trabalhadores qualificados internacionais em ascensão

A região de Harz, conhecida pela sua natureza deslumbrante e atrações culturais, depende cada vez mais de trabalhadores estrangeiros para manter o turismo. Um inquérito realizado pela Agência de Imprensa Alemã mostrou que cada vez mais empresas dependem de funcionários internacionais para proteger a infra-estrutura turística. Este desenvolvimento não é apenas evidente nas montanhas Harz, mas também nas Ilhas Frísias Orientais, onde cerca de cada segundo funcionário da indústria hoteleira vem do estrangeiro. Esta região, também popular entre os turistas, viu a proporção de trabalhadores estrangeiros aumentar de 23% em 2014 para mais de 36% em 2024, como n-ag.de determina.

O recrutamento de trabalhadores estrangeiros provém de vários países de origem, incluindo Roménia, Polónia, Ucrânia e Vietname. Uma parceria com a região marroquina de Tânger está a apoiar o recrutamento de trabalhadores do Norte de África e os primeiros estagiários marroquinos já estão activos na indústria hoteleira.

Os desafios da indústria

Outro problema que assola o setor é a retenção dessa força de trabalho. Embora seja possível atrair colaboradores internacionais, a questão de como mantê-los a longo prazo permanece muitas vezes sem resposta. Muitos optam por mudar-se para cidades maiores, onde a qualidade de vida e as oportunidades profissionais são muitas vezes melhor percebidas. A região de Harz corre, portanto, o risco de perder trabalhadores qualificados valiosos que são urgentemente necessários noutros locais.

Em resumo, o Harz é um destino turístico fascinante, mas que depende do apoio de trabalhadores internacionais para garantir o seu sucesso turístico. A necessidade de trabalhadores não está a desaparecer e os desafios continuam a ser grandes – o que exige um compromisso conjunto da política, da sociedade e das empresas para encontrar soluções sustentáveis.