Turismul Harz în pericol: Străinii ca salvatori în industria ospitalității!

Turismul Harz în pericol: Străinii ca salvatori în industria ospitalității!

Harz, o destinație populară pentru turiști și drumeți, se confruntă cu o provocare urgentă a forței de muncă. Aproximativ 8,12 milioane de oaspeți peste noapte vin în regiune în fiecare an, dar industria ospitalității locale se luptă din ce în ce mai mult cu o lipsă de personal local. Multe hoteluri și restaurante sunt nevoite să se bazeze pe angajați străini pentru a menține operațiunile. Cum news38.de raportat, proporția lucrătorilor străini din industria alimentară și hotelieră din Harz este mai mare decât în ​​alte sectoare.

Căutarea de personal nu se limitează la lucrătorii sezonieri. De asemenea, sunt solicitați specialiști calificați, cum ar fi bucătarii. Recrutarea acestor angajați internaționali este influențată de comunitatea existentă și de sezonul turistic. În plus, cadrul legal pentru cetățenii din afara UE, inclusiv un contract de muncă și cunoștințe lingvistice suficiente, este adesea asociat cu obstacole mari. Ca Știri Yahoo Potrivit rapoartelor, procedurile îndelungate de obținere a vizelor înseamnă că uneori afacerile nu pot deschide la timp, ceea ce pune în pericol și mai mult succesul Harz ca destinație turistică.

Muncitori calificați internaționali în creștere

Regiunea Harz, cunoscută pentru natura sa uimitoare și atracțiile culturale, se bazează din ce în ce mai mult pe muncitorii străini pentru a menține turismul. Un sondaj al Agenției de Presă Germană a arătat că tot mai multe companii se bazează pe angajații internaționali pentru a asigura infrastructura turistică. Această dezvoltare nu este evidentă doar în Munții Harz, ci și în Insulele Frisiei de Est, unde aproximativ fiecare al doilea angajat din industria ospitalității provine din străinătate. În această regiune, populară și în rândul turiștilor, ponderea angajaților străini a crescut de la 23% în 2014 la peste 36% în 2024, deoarece n-ag.de determină.

Recrutarea lucrătorilor străini vine din diverse țări de origine, inclusiv România, Polonia, Ucraina și Vietnam. Un parteneriat cu regiunea marocană Tanger sprijină recrutarea de muncitori din Africa de Nord, iar primii stagiari marocani sunt deja activi în industria ospitalității.

Provocările industriei

O altă problemă care afectează industria este păstrarea acestei forțe de muncă. Deși este posibil să atragi angajați internaționali, întrebarea cum să-i păstrezi pe termen lung rămâne adesea fără răspuns. Mulți aleg să se mute în orașe mai mari, unde calitatea vieții și oportunitățile profesionale sunt adesea mai bine percepute. Prin urmare, regiunea Harz riscă să piardă muncitori calificați valoroși, care sunt necesare urgent în altă parte.

Pe scurt, Harz este o destinație de călătorie fascinantă, dar care se bazează pe sprijinul lucrătorilor internaționali pentru a-și asigura succesul turistic. Nevoia de muncitori nu dispare, iar provocările rămân mari - acest lucru necesită un angajament comun din partea politicii, societății și afacerilor pentru a găsi soluții durabile.