哈尔茨旅游业面临危险：外国人是酒店业的救世主！

哈尔茨旅游业面临危险：外国人是酒店业的救世主！

哈茨山是度假者和徒步旅行者的热门目的地，但它正面临着紧迫的劳动力挑战。每年约有 812 万过夜客人来到该地区，但当地酒店业日益面临本地员工短缺的困境。许多酒店和餐馆被迫依赖外籍员工维持运营。如何 德国新闻网 报道称，哈尔茨地区餐饮和酒店业的外籍工人比例高于其他行业。

寻找人员不仅限于季节工。厨师等合格的专家也很受欢迎。这些国际员工的招聘受到现有社区和旅游季节的影响。此外，非欧盟公民的法律框架，包括雇佣合同和足够的语言技能，往往存在很高的障碍。作为 雅虎新闻 据报道，冗长的签证程序意味着企业有时无法按时开业，这进一步危及哈尔茨作为旅游目的地的成功。

国际技术工人数量不断增加

哈尔茨地区以其令人惊叹的自然风光和文化景点而闻名，越来越依赖外国工人来维持旅游业的发展。德国通讯社的一项调查显示，越来越多的公司依靠国际员工来保障旅游基础设施的安全。这种发展不仅在哈尔茨山脉很明显，在东弗里斯兰群岛也很明显，那里的酒店业员工中大约有一半来自国外。这个同样深受游客欢迎的地区，外籍员工比例从 2014 年的 23% 增加到 2024 年的 36% 以上。 n-ag.de 决定。

招聘的外籍工人来自不同的原籍国，包括罗马尼亚、波兰、乌克兰和越南。与摩洛哥丹吉尔地区的合作伙伴关系正在支持从北非招聘工人，第一批摩洛哥学员已经活跃在酒店业。

行业的挑战

困扰该行业的另一个问题是留住这些劳动力。虽然吸引国际员工是可能的，但如何长期留住他们的问题往往仍未得到解答。许多人选择搬到大城市，那里的生活质量和职业机会往往更容易被感知。因此，哈尔茨地区面临着失去其他地方急需的宝贵技术工人的风险。

总之，哈尔茨是一个令人着迷的旅游目的地，但它依赖于国际工人的支持来确保其旅游业的成功。对工人的需求不会消失，挑战仍然巨大——这需要政治、社会和企业的共同承诺，寻找可持续的解决方案。