Kita Crisis en Saxe-Anhalt: Les parents se battent pour les droits alimentaires des enfants!

Kita Crisis en Saxe-Anhalt: Les parents se battent pour les droits alimentaires des enfants!

Magdeburg, Deutschland - En Saxe-Anhalt, le nombre d'enfants revient, tandis que les défis des garderies augmentent. Compte tenu de la crise de la garderie, qui devient de plus en plus perceptible dans la région, les parents et les éducateurs peuvent être trouvés dans une Situation difficile. Dans ce contexte, il est particulièrement important de promouvoir le dialogue entre les parents et les enfants, surtout quand il s'agit de manger. Donc, rapporte Volkstimme qui se trouve fréquemment et souvent des enfants et souvent des enfants et des enfants qui viennent et souvent sélectivement à partir de la garderie. Les préférences gustatives des petits mangeurs devraient idéalement correspondre aux repas de garderie afin qu'ils se sentent à l'aise dans l'environnement habituel.

Dans de nombreux centres de garderie, il y a un besoin urgent de modifications, selon lesquelles les exigences pour les travailleurs qualifiés augmentent. En Allemagne de l'Est, les enseignants doivent s'occuper d'un plus grand nombre d'enfants qu'à l'ouest, comme le Une autre raison de la préoccupation est la clé de soins médiocres, qui est inférieure aux valeurs recommandées dans les États fédéraux est-allemands. Les couples de spécialistes et d'enfants sont souvent répartis injustement, provoquant la qualité des soins. Par exemple, la Thuringe a la pire clé de l'Allemagne, avec un seul éducateur pour 18 enfants. À partir de janvier 2024, cependant, cela devrait s'améliorer: la clé de soins est augmentée à 1:12 pour les enfants de plus de trois ans et 1: 6 pour les enfants de deux à trois ans. Un pas dans la bonne direction, mais les enseignants ressentent déjà les charges élevées qui conduisent souvent à des échecs liés aux maladies.

Afin de garantir la qualité des soins dans les garderies, des mesures complètes sont nécessaires. pro-kita souligne pour recruter un personnel qualifié et pour créer des conditions de travail attractives. Dans le même temps, une formation supplémentaire et un soutien aux changeurs de carrière sont essentiels pour contrer la pénurie actuelle de travailleurs qualifiés, qui affecte plus de 125 000 spécialistes.