Увеличение на минималната заплата: 164 000 работни места в Саксония-Анхалт са засегнати!

Увеличение на минималната заплата: 164 000 работни места в Саксония-Анхалт са засегнати!

Предстоящото увеличение на законоустановената минимална заплата в Германия също ще има забележимо въздействие в Саксония-Анхалт. От януари 2026 г. минималната заплата ще се повиши до 13,90 евро на час и това е особено забележимо в Саксония-Анхалт. Засегнати са почти 164 000 работни места, което съответства на около 20% от общо 832 000 осигурителни вноски в страната. Има тези числа Спектър на Хол публикувани.

Какво означава това конкретно за служителите? Делът на работните места, засегнати от увеличението, остава почти постоянен в сравнение с увеличението на минималната заплата през октомври 2022 г., когато бяха засегнати около 159 000 служители. Разликата може да се види и във факта, че средната работна заплата в Саксония-Анхалт за засегнатите позиции се увеличава с около 13 милиона евро от около 218 милиона евро на 231 милиона евро.

Висока ниска заплата

Саксония-Анхалт е един от регионите с най-висок дял нископлатени работни места в Германия. Над една трета от служителите тук печелят под 15 евро на час. От оценка на Федералната статистическа служба, създадена по искане на левицата и от време публикувано, може да се види, че и мъжете, и жените в Саксония-Анхалт са засегнати от този проблем: 31% от мъжете и 22,7% от жените получават по-малко от споменатата сума.

Секторът с ниски заплати е особено силен в индустрията на хотелиерството: тук почти 74,3% от служителите печелят по-малко от 15 евро на час. Числата са тревожно високи и в други сектори като търговията на дребно и здравеопазването.

Предпазлива перспектива

Степента на въздействие от новото увеличение на минималната заплата е по-висока в сектора на услугите - 21%, отколкото в производствения сектор, където е 14%. The MDR съобщава, че до 30% от работните места ще бъдат засегнати в компании, които не са обвързани с колективни трудови договори, и само около 10% в тези, които са обвързани с колективни трудови договори. Ситуацията може да се влоши още повече в бъдеще: от януари 2027 г. минималната заплата ще се повиши до 14,60 евро, което вероятно ще засегне 26% от работните места в Саксония-Анхалт.

В политически план дискусията за увеличение на минималната заплата е в разгара си. Представители на левицата дори призовават за минимална заплата от 15 евро, за да се подобрят устойчиво доходите на служителите. Моника Хоман, заместник-лидер на левицата в Саксония-Анхалт, подчерта необходимостта от увеличаване на заплатите.

В заключение може да се каже, че Саксония-Анхалт вижда постепенен напредък чрез увеличаване на минималната работна заплата, но голяма част от служителите на държавата остават в капан под границите на ниските заплати. Тук е необходим както политически, така и социален натиск, за да се подобри устойчиво положението на хората с ниски доходи.