Zvýšení minimální mzdy: postiženo 164 000 pracovních míst v Sasku-Anhaltsku!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Plánované zvýšení minimální mzdy v Sasku-Anhaltsku se týká 20 % pracovních míst, přičemž postiženy jsou zejména ženy a pracovníci na částečný úvazek.

Die geplante Mindestlohnerhöhung in Sachsen-Anhalt betrifft 20 % der Jobs, wobei Frauen und Teilzeitkräfte besonders betroffen sind.
Plánované zvýšení minimální mzdy v Sasku-Anhaltsku se týká 20 % pracovních míst, přičemž postiženy jsou zejména ženy a pracovníci na částečný úvazek.

Zvýšení minimální mzdy: postiženo 164 000 pracovních míst v Sasku-Anhaltsku!

Nadcházející zvýšení zákonné minimální mzdy v Německu bude mít znatelný dopad i v Sasku-Anhaltsku. Od ledna 2026 stoupne minimální mzda na 13,90 eura za hodinu, a to je zvláště patrné v Sasku-Anhaltsku. Postiženo je téměř 164 000 pracovních míst, což odpovídá zhruba 20 % z celkových 832 000 pracovních míst podléhajících odvodům na sociální zabezpečení v zemi. Má tato čísla Halové spektrum zveřejněno.

Co to konkrétně znamená pro zaměstnance? Podíl pracovních míst zasažených zvýšením zůstává téměř konstantní ve srovnání se zvýšením minimální mzdy v říjnu 2022, kdy bylo postiženo přibližně 159 000 zaměstnanců. Rozdíl je vidět i v tom, že průměrná mzda v Sasku-Anhaltsku se na dotčených pozicích zvyšuje o zhruba 13 milionů eur z přibližně 218 milionů eur na 231 milionů eur.

Hohe Niedriglohnquote

Sasko-Anhaltsko je jedním z regionů s nejvyšším podílem nízkopříjmových pracovních míst v Německu. Více než třetina zaměstnanců zde vydělává méně než 15 eur za hodinu. Z vyhodnocení Spolkového statistického úřadu, vytvořeného na žádost levice a do Čas zveřejněno, je vidět, že v Sasku-Anhaltsku jsou tímto problémem postiženi muži i ženy: 31 % mužů a 22,7 % žen dostává méně, než je zmíněná částka.

Sektor s nízkými mzdami je obzvláště silný v pohostinství: zde téměř 74,3 % zaměstnanců vydělává méně než 15 eur za hodinu. Čísla jsou znepokojivě vysoká i v dalších odvětvích, jako je maloobchod a zdravotnictví.

Opatrný výhled

Míra dopadu nového zvýšení minimální mzdy je vyšší v sektoru služeb s 21 % než ve zpracovatelském sektoru, kde je to 14 %. The MDR uvádí, že až 30 % pracovních míst bude ovlivněno ve společnostech, které nejsou vázány kolektivními smlouvami, a pouze asi 10 % v těch, které jsou vázány kolektivními smlouvami. Situace se může v budoucnu dále zhoršit: od ledna 2027 má minimální mzda vzrůst na 14,60 eura, což by se pravděpodobně dotklo 26 % pracovních míst v Sasku-Anhaltsku.

Politicky je diskuse o zvýšení minimální mzdy v plném proudu. Zástupci levice dokonce volají po minimální mzdě 15 eur, aby se udržitelně zlepšily příjmy zaměstnanců. Monika Hohmann, zástupkyně vůdce levice v Sasku-Anhaltsku, zdůraznila potřebu zvýšení mezd.

Závěrem lze říci, že Sasko-Anhaltsko vidí postupný pokrok prostřednictvím zvyšování minimální mzdy, ale velká část zaměstnanců státu zůstává uvězněna pod hranicí nízkých mezd. K trvalému zlepšení situace nízkopříjmových osob je zde nutný politický i společenský tlak.