Minimumloonverhoging: 164.000 banen in Saksen-Anhalt getroffen!

Minimumloonverhoging: 164.000 banen in Saksen-Anhalt getroffen!

De komende verhoging van het wettelijke minimumloon in Duitsland zal ook een merkbare impact hebben in Saksen-Anhalt. Vanaf januari 2026 gaat het minimumloon omhoog naar 13,90 euro per uur, en dat is vooral merkbaar in Saksen-Anhalt. Bijna 164.000 banen, wat overeenkomt met ongeveer 20% van de in totaal 832.000 banen die onderworpen zijn aan socialezekerheidsbijdragen in het land, worden getroffen. Heeft deze cijfers Hall-spectrum gepubliceerd.

Wat betekent dit specifiek voor medewerkers? Het aandeel banen dat door de stijging wordt getroffen, blijft vrijwel constant vergeleken met de minimumloonstijging in oktober 2022, toen ongeveer 159.000 werknemers werden getroffen. Het verschil is ook te zien in het feit dat de gemiddelde loonsom in Saksen-Anhalt voor de getroffen functies met ongeveer 13 miljoen euro stijgt, van ongeveer 218 miljoen euro naar 231 miljoen euro.

Hoge lage lonen

Saksen-Anhalt is een van de regio's met het hoogste percentage laagbetaalde banen in Duitsland. Ruim een ​​derde van de werknemers hier verdient minder dan 15 euro per uur. Uit een evaluatie door het Federaal Bureau voor de Statistiek, opgesteld op verzoek van links en door Tijd gepubliceerd, blijkt dat zowel mannen als vrouwen in Saksen-Anhalt door dit probleem worden getroffen: 31% van de mannen en 22,7% van de vrouwen ontvangt minder dan het genoemde bedrag.

Vooral in de horeca is de lagelonensector sterk: hier verdient bijna 74,3% van de werknemers minder dan 15 euro per uur. Ook in andere sectoren, zoals de detailhandel en de gezondheidszorg, zijn de cijfers alarmerend hoog.

Voorzichtige vooruitzichten

De impact van de nieuwe minimumloonstijging is met 21% groter in de dienstensector dan in de productiesector, waar deze 14% bedraagt. De MDR rapporteert dat tot 30% van de banen zal worden aangetast in bedrijven die niet gebonden zijn aan collectieve overeenkomsten, en slechts ongeveer 10% in bedrijven die wel gebonden zijn aan collectieve overeenkomsten. De situatie zou in de toekomst nog verder kunnen verslechteren: vanaf januari 2027 zal het minimumloon stijgen naar 14,60 euro, wat waarschijnlijk gevolgen zou hebben voor 26% van de banen in Saksen-Anhalt.

Politiek gezien is de discussie over een verhoging van het minimumloon in volle gang. Vertegenwoordigers van links roepen zelfs op tot een minimumloon van 15 euro om de inkomens van werknemers duurzaam te verbeteren. Monika Hohmann, vice-voorzitter van links in Saksen-Anhalt, heeft de noodzaak benadrukt om de lonen te verhogen.

Concluderend kan worden gezegd dat Saksen-Anhalt geleidelijke vooruitgang ziet via de verhoging van het minimumloon, maar dat een groot deel van de staatswerknemers nog steeds onder de lage loongrenzen vastzit. Hier is zowel politieke als sociale druk nodig om de situatie van mensen met een laag inkomen duurzaam te verbeteren.