Provocarea căldurii în Saalekreis: Așa se protejează lucrătorii!

Provocarea căldurii în Saalekreis: Așa se protejează lucrătorii!

Bad Lauchstädt, Deutschland - Când temperaturile se ridică, nu numai vizitele de înot de vară și exuberante în aer liber sunt chiar după colț, dar și provocări pentru populația muncitoare. Astăzi, la 2 iulie 2025, termometrul din Saalekreis a rupt marcajul de 33 de grade, ceea ce a dus la locuri de parcare complete la piscina de agrement și aventuri din Bad Lauchstädt. Jens Reick, Maestrul de înot al băii, relatează cu privire la o tensiune pe care o simte în supraveghere. "Avem de două ori mai mulți invitați astăzi ca cu o zi înainte!" A spus Reick în pariul său în perioada de căldură. Vă puteți aștepta chiar la peste 1.000 de vizitatori pentru mâine.

Valul de căldură are, de asemenea, un impact asupra cateringului. Dani Alkadi, șeful adjunct al Eiscafé Weber din Hohenweiden, observă că temperaturile din cafenea nu sunt tocmai benefice. Condițiile optime pentru a vinde înghețată sunt cuprinse între 20 și 26 de grade. Pe de altă parte, o răcire voluntară în apă este exact ceea ce căutau Border Collie Sam și tovarășii săi de la Bad Bibra când s -au despărțit de Geiseltalese devreme dimineața.

Căldură la locul de muncă: un subiect serios

Dar nu numai activitățile de agrement sunt afectate. Lucrul sub această căldură extremă devine, de asemenea, o provocare. Conform haufe , datoria de îngrijire a angajatorului devine deosebit de clară. Deși nu există reglementări generale pentru „căldură”, angajatorii trebuie să devină activi la temperaturi peste 30 de grade. Aceasta include măsuri precum furnizarea de băuturi răcoroase și înființarea de pete de umbră, în special pentru femeile însărcinate și angajații mai în vârstă.

Regulamentul la locul de muncă ASR A3.5 a concretizat cum să se ocupe de temperaturi ridicate. La temperaturile camerei peste 26 de grade, este nevoie de acțiune, iar la peste 35 de grade, locul de muncă este considerat impropriu. Cu toate acestea, trebuie luate măsuri organizaționale și tehnice pentru a proteja sănătatea angajaților. Ghidurile asociate nu sunt doar recomandări, dar pot duce și la amenzi dacă necomplența.

riscuri pentru sănătate în căldură

Riscurile pentru sănătate din cauza încărcării căldurii nu trebuie subestimate. Simptomele precum durerile de cap, greața sau chiar insuficiența circulatorie pot fi consecințele căldurii excesive la locul de muncă. Un stres de căldură poate restricționa dramatic performanța angajaților și poate crește semnificativ riscurile de accident. Mai multe accidente de lucru în horticultură și construcții se referă la cât de important este să acorde atenție protecției sănătății. Angajatorii sunt obligați să efectueze o evaluare a riscurilor și să implementeze măsuri eficiente pentru a-și proteja angajații, cum ar fi dguv-forum În rezumat, se poate spune că temperaturile crescânde trebuie să fie, de asemenea, cu conștientizarea condițiilor de muncă și a riscurilor pentru sănătate. Respectarea reglementărilor privind siguranța în muncă este crucială, în special la căldura de vară pentru a asigura bine la locul de muncă. Pentru mulți, acest lucru înseamnă a găsi soluții creative și a reacționa la provocare în timp util.