萨尔茨兰克里斯（Salzlandkreis）的热浪：火，收获和节日快乐！

萨尔茨兰克里斯（Salzlandkreis）的热浪：火，收获和节日快乐！

Aschersleben, Deutschland - 在萨尔茨兰区的温度上升到38度 - 今年的记录。这导致了Aschersleben地区和Schönebeck的消防队行动的增加，而新鲜出炉的假日孩子则使用热量在室外游泳池中冷却。但是热量也有黑暗的一面：农民从谷物收获中的情感状况混合开始，说缺乏雨可能会影响收获质量，以及[VolksStimme]如何影响。 （https://www.volksmme.de/newsletter/slk-der-newsletter-newsletter-das-ganze-salzland/warum-es-wanderer-aus-aus-aus-grossstadten-in-salzland-salzland-schlagen-40777988）。

不寻常的时间需要异常的措施。 Staßfurt的面包店文化已经落在赛道上：在传统家族企业的最后一个分支结束后三年内，没有地区面包店。由于官僚主义，能源成本上升和昂贵的培训条件，面包店的压力是巨大的。公司正在与熟练工人的短缺作斗争，这在美食和工艺中尤其明显。

在数字世界中招募

熟练工人区域的压力增加需要新的方法。公司迫切需要将其招聘策略现代化，以便在有才华的员工的竞争中获得阵线。数字流程，透明的申请人经验和基于数据的决策是新的座右铭，例如[Humanus]（https://www.humanus.de/blog/blog/recruiting-trends-trends-trends-trends-2025-neue-neue- and-technologies-fuer-die--die--die--die--die--die--die---die--die--die-------

在Schönebeck的Energy Systems成功招募的成功实习生特别出色，该公司通过数字策略在萨克森 - 安哈尔特的数字项目中获得了第二名。这种创新的方法有所回报：需求太高了，学员可以自己选择自己的地方。基于AI的工具和自动化申请人管理的使用越来越有道理，因为它们简化了流程并改善了沟通。

农业挑战和文化生活

在农业中挑战也很明显：极端天气状况增加了农民。热量和干旱的结合需要创造性的解决方案和高科技方法来缓解气候变化的负面影响，因此[agrarwirtschaft]（https://www.agrarwirtschaft-info.de/extremwetter-hightter-hightter-hightech-undech-und-und-und-und-klimlawandel-）。

尽管面临所有挑战，但也有明亮的景点：从7月8日起，Aschersleben的地区图书馆将展示图正版Otto Eisbein的作品。此外，对文化感兴趣的人可以参观城市公园的“ Lebensart”贸易展览会，直到明天，而Aschersleben的新康拉比林（Cornlabyrinth）的孩子不仅经历了令人兴奋的冒险经历，而且还可以在啤酒花园中放松身心。

在该地区，尽管炎热和一年带来的挑战，但仍有很多事情要做。为了共同解决目前的问题，萨尔茨兰区的人们必须具有创造力和适应性。无论是在专业领域还是文化生活中 - 有改善的机会，您只需要拥有正确的手即可！