Бауцен създава нови работни места за бежанци: борба с плевелите 2026!

Бауцен създава нови работни места за бежанци: борба с плевелите 2026!

В Бауцен стартира инициатива, която не само помага за решаването на градски проблем, но също така може да предложи на бежанците ценна перспектива. По искане на CDU градският съвет реши да създаде възможности за работа за търсещите убежище от 2026 г. Тази мярка може не само да разкраси градския пейзаж, но и да насърчи интеграцията на бежанското население. Тобиас Шилинг, общински съветник от ХДС, подчертава, че много райони в града са неподдържани и обрасли, което е основен проблем за облика на града. Инициативата има за цел активното включване на търсещите убежище лица в премахването на бурени от тротоари и паркинги. На градската администрация е възложено да разработи съответна концепция в сътрудничество с област Бауцен.

Победа за всички участници

Тази мярка не е случайна, тъй като в Германия вече се полагат многобройни усилия да се предложат на бежанците по-добри възможности за обучение чрез трудова интеграция и специално да се подкрепят в усилията им за интеграция. Според това Федерално министерство на икономиката Законът за толерантност при обучение и заетост е в сила от 2019 г., който има за цел да даде на бежанците по-лесен достъп до работа. Особен акцент е върху подкрепата от така наречените гидове за добре дошли, които помагат на компаниите да интегрират бежанците в професионалното обучение.

Шилинг, който вече привлече вниманието към разхвърляните ъгли в Бауцен на заседания на градския съвет и в социалните медии, вижда тази инициатива като рентабилно решение. Това би могло също така да повиши качеството на живот на всички граждани и в същото време да гарантира, че бежанците вземат активно участие в оформянето на своя нов дом. Сътрудничеството с градската администрация и областната администрация ще бъде от решаващо значение за изясняване на детайлите по проекта и успешното реализиране на инициативата.

Положителни примери от бизнеса

Споменатите мерки са част от по-цялостен подход за интегриране на бежанците на германския пазар на труда. Различни компании в мрежата „Компании интегрират бежанци“ се фокусират върху интегрирането на търсещи убежище, което също е отговор на недостига на квалифицирани работници. 84% от компаниите виждат интеграцията като важна стъпка за задоволяване на нуждата им от квалифицирани работници. Подкрепата за мигранти и бежанци е особено достъпна по време на периода на обучение, както е обяснено на портала BQ, което в много случаи върви ръка за ръка с двойно обучение.

Като цяло това показва, че подобни инициативи не само освобождават пространството на рафтовете, но и създават мостове между културите и възможностите. Следователно подходът в Бауцен може да послужи като модел за други общини и може да помогне на социалните групи, които се приближават една към друга, да растат заедно. Остава да се надяваме, че инициативата на ХДС ще бъде успешна и ще има положителен принос за обществото.