Budyšín vytváří nová pracovní místa pro uprchlíky: hubení plevele 2026!

Budyšín vytváří nová pracovní místa pro uprchlíky: hubení plevele 2026!

V Budyšíně se rozjíždí iniciativa, která nejen pomáhá řešit městský problém, ale může uprchlíkům nabídnout i cennou perspektivu. Rada města na žádost CDU rozhodla o vytvoření pracovních příležitostí pro žadatele o azyl od roku 2026. Toto opatření by mohlo nejen zkrášlit panorámu města, ale také podpořit integraci uprchlické populace. Tobias Schilling, městský radní CDU, zdůrazňuje, že mnoho oblastí ve městě je neudržovaných a zarostlých, což je velký problém pro vzhled města. Iniciativa si klade za cíl aktivně zapojit žadatele o azyl do odstraňování plevele z chodníků a parkovišť. Vedení města je pověřeno vypracováním odpovídající koncepce ve spolupráci s městským obvodem Budyšín.

Výhra pro všechny zúčastněné

Toto opatření není náhodné, protože v Německu již existuje mnoho snah nabídnout uprchlíkům lepší možnosti školení prostřednictvím pracovní integrace a konkrétně je podpořit v jejich integračním úsilí. Podle toho Federální ministerstvo hospodářství Od roku 2019 platí zákon o toleranci ve vzdělávání a zaměstnávání, který má uprchlíkům umožnit snadnější přístup k zaměstnání. Zvláštní pozornost je věnována podpoře tzv. uvítacích průvodců, kteří pomáhají společnostem integrovat uprchlíky do odborného vzdělávání.

Schilling, který na nepořádná zákoutí v Budyšíně upozorňoval již na jednáních městské rady a na sociálních sítích, považuje tuto iniciativu za nákladově efektivní řešení. To by také mohlo zvýšit kvalitu života všech občanů a zároveň zajistit, aby se uprchlíci aktivně podíleli na utváření jejich nového domova. Pro vyjasnění detailů projektu a úspěšnou realizaci iniciativy bude klíčová spolupráce s vedením města a městské části.

Pozitivní příklady z podnikání

Zmíněná opatření jsou součástí komplexnějšího přístupu k integraci uprchlíků na německý trh práce. Různé společnosti v síti „Firmy integrují uprchlíky“ se zaměřují na integraci žadatelů o azyl, což je také reakcí na nedostatek kvalifikovaných pracovníků. 84 % společností považuje integraci za důležitý krok k uspokojení potřeby kvalifikovaných pracovníků. Podpora pro migranty a uprchlíky je k dispozici zejména během období školení, jak je vysvětleno na portálu BQ, což jde v mnoha případech ruku v ruce s duálním školením.

Celkově to ukazuje, že takové iniciativy nejen uvolňují prostor na policích, ale také vytvářejí mosty mezi kulturami a příležitostmi. Přístup v Budyšíně by proto mohl sloužit jako vzor pro ostatní obce a mohl by pomoci k tomu, aby se sociální skupiny, které se k sobě přibližují, srostly. Nezbývá než doufat, že iniciativa CDU bude úspěšná a bude mít pozitivní přínos pro komunitu.