Bautzen skaber nye job til flygtninge: ukrudtsbekæmpelse 2026!
Byrådet i Bautzen tager stilling til jobmuligheder for flygtninge for at forbedre bybilledet og fremme integrationen.

Bautzen skaber nye job til flygtninge: ukrudtsbekæmpelse 2026!
I Bautzen lanceres et initiativ, der ikke kun er med til at løse et byproblem, men også kan tilbyde flygtninge et værdifuldt perspektiv. Byrådet har efter anmodning fra CDU besluttet at skabe jobmuligheder for asylansøgere fra 2026. Dette tiltag kunne ikke blot forskønne bybilledet, men også fremme integrationen af flygtningebefolkningen. Tobias Schilling, CDU-byrådsmedlem, understreger, at mange områder i byen er uplejede og tilgroede, hvilket er et stort problem for byens udseende. Initiativet har til formål aktivt at involvere asylansøgere i at fjerne ukrudt fra fortove og parkeringspladser. Byforvaltningen får til opgave at udvikle et tilsvarende koncept i samarbejde med Bautzen-kvarteret.
En sejr for alle involverede
Denne foranstaltning er ikke tilfældig, da der allerede i Tyskland er talrige bestræbelser på at tilbyde flygtninge bedre uddannelsesmuligheder gennem arbejdsintegration og specifikt at støtte dem i deres integrationsindsats. Ifølge det Forbundsministeriet for økonomi Loven om tolerance i uddannelse og beskæftigelse har været gældende siden 2019, som skal give flygtninge lettere adgang til job. Der er særligt fokus på støtte fra såkaldte velkomstguider, som hjælper virksomheder med at integrere flygtninge i erhvervsuddannelserne.
Schilling, der allerede har gjort opmærksom på de rodede kroge i Bautzen i byrådsmøder og på sociale medier, ser dette tiltag som en omkostningseffektiv løsning. Det vil også kunne øge livskvaliteten for alle borgere og samtidig sikre, at flygtninge tager aktivt del i at forme deres nye hjem. Samarbejde med byadministrationen og bydelen vil være afgørende for at afklare projektdetaljerne og succesfuldt implementere initiativet.
Positive eksempler fra erhvervslivet
De nævnte tiltag er en del af en mere omfattende tilgang til integration af flygtninge på det tyske arbejdsmarked. Forskellige virksomheder i netværket ”Virksomheder integrerer flygtninge” har fokus på at integrere asylansøgere, hvilket også er et svar på manglen på faglært arbejdskraft. 84 % af virksomhederne ser integration som et vigtigt skridt i forhold til at opfylde deres behov for kvalificeret arbejdskraft. Støtte til migranter og flygtninge er særligt tilgængelig i uddannelsesperioden, som forklaret på BQ-portalen, som i mange tilfælde går hånd i hånd med dobbeltuddannelse.
Samlet set viser det, at sådanne tiltag ikke kun rydder hyldeplads, men også skaber bro mellem kulturer og muligheder. Tilgangen i Bautzen kunne derfor tjene som model for andre kommuner og kunne hjælpe sociale grupper, der er på vej mod hinanden, til at vokse sammen. Det er stadig at håbe, at CDU-initiativet vil lykkes og yde et positivt bidrag til samfundet.