Medborgarförmån kontra minimilön: De stora skillnaderna i pengar i Sachsen!

Medborgarförmån kontra minimilön: De stora skillnaderna i pengar i Sachsen!

Vad gör politikerna när det kommer till ämnet medborgarnas pengar i Sachsen? I dag varnar det tyska fackförbundet (DGB) för populistiska debatter som ställer medborgarnas pengar i dåligt ljus. Den aktuella informationen baseras på en studie från Ekonomi- och samhällsvetenskapliga institutet vid Hans Böcklerstiftelsen (WSI), som visar att det lönar sig ekonomiskt att arbeta med minimilön. Detta för med sig inte bara sociala utan också ekonomiska aspekter som är avgörande för många hushåll.

Heltidsanställda med minimilön i Sachsen tjänar mellan 560 och 770 euro mer än de som får medborgarförmåner. I synnerhet DGB-ordförande Markus Schlimbach riktade skarp kritik mot den sachsiske premiärministern Michael Kretschmer för hans krav på reformering av medborgarnas pengar. Siffrorna talar för sig själva: en familj på fyra personer med två arbetande föräldrar som får minimilön har cirka 687 euro mer i fickan än en familj med medborgarförmån. Detta är särskilt tydligt i regionerna Chemnitz och Vogtlandkreis, där gapet är så högt som 725 euro respektive 716 euro, vilket stöds av lägre hyror.

Betydande skillnader i hushållsinkomst

Inkomstgapet ökar ytterligare när man överväger ensamstående föräldrar. Här är den genomsnittliga skillnaden 758 euro för ensamstående föräldrar med ett barn. För ensamstående är skillnaden 604 euro; Den största skillnaden på 773 euro tillfaller en ensamstående förälder med ett barn i Chemnitz och distriktet Vogtland.

En annan titt på hushållens månadsinkomst visar liknande trender. Ett barnlöst par som arbetar 28,5 timmar i veckan för minimilönen får 2 290 euro netto. Däremot har ett par som får medborgarförmån endast 1 458 euro till sitt förfogande, vilket gör en skillnad på 832 euro. Saker och ting blir inte bättre för par med barn. En inkomst på 2 704 euro kan jämföras med ett medborgarbidrag på 1 922 euro, vilket lätt kan ses som ett tydligt incitament att arbeta.

Ekonomiska incitament och subventioner

DGB:s beräkningar visar att skillnaderna mellan sysselsatta och mottagare av medborgarstöd kan till och med underskattas. Samtidigt som sociala stödåtgärder utökades under nedstängningen och krisen 2020, är ​​regeringens nuvarande överväganden för att reformera socialbidragen kontroversiella, särskilt i samband med Hartz IV. Enligt experter kunde en ren reformering av medborgarnas pengar inte i grunden förbättra situationen.

Diskussionen om att skapa billiga bostäder är fortfarande särskilt explosiv. Många analytiker och statsvetare ser utmaningen här att på ett hållbart sätt stödja människor med låga inkomster utan att hålla dem från arbetsmarknaden genom att höja statliga bidrag.

De framväxande förändringarna i lagstiftningen, som bland annat utlöstes av kritiken mot reformförslagen från CDU och CSU, är ett hett ämne. Denna politiska debatt kommer att få stor betydelse för hur klimatet på arbetsmarknaden kommer att utvecklas. Både medborgare och arbetsgivare behöver tydliga perspektiv för att även i framtiden kunna fungera som en enhet.

Olika politiska röster påpekar att det inte bara är nödvändigt att reformera de sociala förmånerna utan också att arbeta med dessa förmåners beroende av hyrespriserna i respektive region.

Källor för ytterligare information inkluderar: DGB Sachsen, den RND och den Tid.