Опасност от удари в болницата в Хемниц: Служителите на DRK изискват повече!

Опасност от удари в болницата в Хемниц: Служителите на DRK изискват повече!

Трудна ситуация в здравния сектор е неизбежна в Chemnitz. Във вторник, 17 октомври 2025 г., служителите на DRK в болницата Chemnitz-Rabenstein планират стачка от 5:30 до 22:00. Причината за тази стъпка: Работодателите отхвърлиха компромисното предложение от Съюза на Верди без никакъв контрафер. „Това не е възможно, ние трябва да внесем движение към преговорите за закрепване“, обясни говорител на Съюза.

Исканията на Верди са ясни и целят да подобрят условията на труд за приблизително 2200 служители. Предложението включва постепенно увеличение на заплатите на обща стойност 8 процента за 24 месеца и постепенно намаляване на седмичното работно време до 38,5 часа. Освен това са необходими повече дни за ваканция и по -високи добавки. Въпреки това, работодателите досега отхвърлиха всички предложения, въпреки че сегашното ниво на заплати в DRK Saxony е около 10 процента под това на други асоциации за социално подпомагане в региона. Тази ситуация води до огромно недоволство сред служителите.

Готовност за стачка и други мерки

79% от членовете на VER.DI гласуваха против последното предложение на работодателите - ясен знак, че настроението в екипа е всичко друго, но не и положително. Не само заплатите причиняват главоболие на служителите. Условията на труд и липсата на признание също допринасят за все повече и повече медицински сестри, които променят кариерата си или се отказват напълно. Друг удар е на хоризонта и може да засегне и детски центрове, спасителни станции и други заведения за грижи.

За да продължи преговорите, Ver.DI вече представи ново предложение за разрешаване на спора за колективно договаряне. Организацията за помощ DRK самата декларира, че до 955 служители са готови активно да участват в бъдещи стачки, за да изискват сериозни промени. Към днешна дата не е постигнат значителен напредък в тази индустрия и безсилието нараства.

Предистория на недостига на медицински сестри

Недостигът на медицински сестри в Германия е добре известен проблем, който се влоши през годините. Според експерти като Доротея Вос, лошото заплащане и големият брой незапълнени позиции са ключов проблем, който води до голям недостиг на медицински сестри. Тя предупреждава за възможна недостатъчност в системата на здравеопазването до 2030 г., ако условията на труд не се подобрят. В допълнение, 86% от германците подкрепят настъплението на публичните инвестиции в сектора на здравеопазването и грижите, което показва нарастващата осведоменост сред населението.

През последните години вниманието се увеличи върху условията на труд в сектора на здравеопазването, особено по време на коронавирусната пандемия. Но въпреки увеличаването на информацията и отчитането, реалността остава мрачна. Тези жалби вкарват много медицински сестри в други професии или в нежелани позиции на непълно работно време, което допълнително изостря недостига на квалифицирани работници.

Броят на недостига на квалифицирани работници в германските болници се оценява на над 100 000 и това може да се увеличи в бъдеще, освен ако не се предприемат целеви мерки за подобряване на условията и набиране на допълнителни квалифицирани работници. С цялостна реформа, било то в областта на заплащането или работното време, нивата на персонала може да се повишат до нивото на други страни, но тук са необходими значителни политически действия.

На фона на тези развития както работодателите, така и политиците трябва да действат възможно най -бързо, за да не губят талант в здравния сектор. Предстоящата стачка в Chemnitz може да действа като катализатор за спешно необходими промени в областта на грижите и здравето.

Текущата информация и разработки можете да намерите на уебсайта на Mdr, ver.di и Фондация Böckler.