Κίνδυνος απεργιών στο νοσοκομείο Chemnitz: Οι υπάλληλοι DRK απαιτούν περισσότερα!

Κίνδυνος απεργιών στο νοσοκομείο Chemnitz: Οι υπάλληλοι DRK απαιτούν περισσότερα!

Μια δύσκολη κατάσταση στον τομέα της υγείας είναι επικείμενη στο Chemnitz. Την Τρίτη 17 Οκτωβρίου 2025, οι υπάλληλοι DRK στο νοσοκομείο Chemnitz-Rabenstein σχεδιάζουν απεργία από τις 5:30 π.μ. έως τις 10 μ.μ. Ο λόγος για αυτό το βήμα: οι εργοδότες απέρριψαν την πρόταση συμβιβασμού από την Ένωση Verdi χωρίς καμία αντεπίθεση. "Αυτό δεν είναι δυνατό, πρέπει να φέρουμε κίνηση στις αδιευκρίνιστες διαπραγματεύσεις", εξήγησε ένας εκπρόσωπος της Ένωσης.

Τα αιτήματα του Verdi είναι σαφείς και στοχεύουν στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας για τους περίπου 2.200 υπαλλήλους. Η πρόταση περιλαμβάνει μια σταδιακή αύξηση μισθών συνολικού ύψους κατά 8 % σε διάστημα 24 μηνών και σταδιακή μείωση των εβδομαδιαίων ωρών εργασίας σε 38,5 ώρες. Επιπλέον, απαιτούνται περισσότερες ημέρες διακοπών και υψηλότερα συμπληρώματα. Ωστόσο, οι εργοδότες έχουν μέχρι στιγμής απορρίψει όλες τις προτάσεις, παρόλο που το τρέχον επίπεδο μισθών στη Σαξονία DRK είναι περίπου 10 % κάτω από αυτό άλλων ενώσεων κοινωνικής πρόνοιας στην περιοχή. Αυτή η κατάσταση οδηγεί σε μαζική δυσαρέσκεια μεταξύ των εργαζομένων.

Προθυμία για απεργία και άλλα μέτρα

Το 79% των μελών της Ver.DI ψήφισαν κατά της τελευταίας προσφοράς των εργοδοτών - ένα σαφές σημάδι ότι η διάθεση στην ομάδα είναι οτιδήποτε άλλο παρά θετικό. Δεν είναι μόνο οι μισθοί που προκαλούν πονοκεφάλους των εργαζομένων. Οι συνθήκες εργασίας και η έλλειψη αναγνώρισης συμβάλλουν επίσης σε όλο και περισσότερο το νοσηλευτικό προσωπικό που αλλάζει τη σταδιοδρομία ή την παραίτηση εντελώς. Μια άλλη απεργία βρίσκεται στον ορίζοντα και μπορεί επίσης να επηρεάσει τα κέντρα φροντίδας, σταθμούς διάσωσης και άλλες εγκαταστάσεις φροντίδας.

Προκειμένου να προωθηθεί οι διαπραγματεύσεις, η Ver.DI έχει ήδη υποβάλει μια νέα πρόταση για την επίλυση της συλλογικής διαπραγμάτευσης. Ο ίδιος ο οργανισμός βοήθειας DRK δήλωσε ότι μέχρι 955 υπάλληλοι είναι πρόθυμοι να συμμετάσχουν ενεργά σε μελλοντικές απεργίες για να απαιτήσουν σοβαρές αλλαγές. Μέχρι σήμερα, δεν έχει σημειωθεί σημαντική πρόοδος σε αυτόν τον κλάδο και η απογοήτευση αυξάνεται.

Φόντο της έλλειψης νοσηλευτικής

Η έλλειψη νοσηλευτικής στη Γερμανία είναι ένα γνωστό πρόβλημα που έχει επιδεινωθεί όλα αυτά τα χρόνια. Σύμφωνα με εμπειρογνώμονες όπως η Dorothea Voss, η κακή αμοιβή και ο μεγάλος αριθμός των αόριστων θέσεων αποτελούν βασικό ζήτημα που οδηγεί σε μαζική έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού. Προειδοποιεί για μια πιθανή υποτιμητική παροχή στο σύστημα υγειονομικής περίθαλψης μέχρι το 2030 εάν οι συνθήκες εργασίας δεν βελτιώνονται. Επιπλέον, το 86% των Γερμανών τάσσεται υπέρ μιας δημόσιας επίθεσης στον τομέα της υγείας και της περίθαλψης, γεγονός που δείχνει την αυξανόμενη συνειδητοποίηση του πληθυσμού.

Τα τελευταία χρόνια, η προσοχή έχει αυξηθεί στις συνθήκες εργασίας στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης, ιδίως κατά τη διάρκεια της πανδημίας του κοροναϊού. Αλλά παρά την αύξηση των πληροφοριών και της αναφοράς, η πραγματικότητα παραμένει ζοφερή. Αυτά τα παράπονα οδηγούν πολλά νοσηλευτικά προσωπικό σε άλλα επαγγέλματα ή σε ανεπιθύμητες θέσεις μερικής απασχόλησης, οι οποίες επιδεινώνουν περαιτέρω την έλλειψη εξειδικευμένων εργαζομένων.

Ο αριθμός των ελλείψεων ειδικευμένων εργαζομένων στα γερμανικά νοσοκομεία εκτιμάται σε πάνω από 100.000 και αυτό θα μπορούσε να αυξηθεί στο μέλλον, εκτός εάν ληφθούν στοχευμένα μέτρα για τη βελτίωση των συνθηκών και την πρόσληψη πρόσθετων ειδικευμένων εργαζομένων. Με μια ολοκληρωμένη μεταρρύθμιση, είτε στον τομέα των αμοιβών είτε στις ώρες εργασίας, τα επίπεδα στελέχωσης θα μπορούσαν ενδεχομένως να αυξηθούν στο επίπεδο άλλων χωρών, αλλά απαιτούνται σημαντικές πολιτικές ενέργειες εδώ.

Στο πλαίσιο αυτών των εξελίξεων, τόσο οι εργοδότες όσο και οι πολιτικοί πρέπει να ενεργούν όσο το δυνατόν γρηγορότερα, προκειμένου να μην χάσουν ταλέντο στον τομέα της υγείας. Η επερχόμενη απεργία στο Chemnitz θα μπορούσε να λειτουργήσει ως καταλύτης για επειγόντως αναγκαίες αλλαγές στον τομέα της περίθαλψης και της υγείας.

Οι τρέχουσες πληροφορίες και εξελίξεις μπορούν να βρεθούν στον ιστότοπο του MDR, ver.di και Ίδρυμα Böckler.