Chemnico ligoninėje gresia streikai: DRK darbuotojai reikalauja daugiau!

Chemnico ligoninėje gresia streikai: DRK darbuotojai reikalauja daugiau!

Chemnice neišvengiamai susiklostys sudėtinga padėtis sveikatos priežiūros sektoriuje. Antradienį, 2025 m. spalio 17 d., Chemnitz-Rabenstein ligoninės DRK darbuotojai planuoja streiką nuo 5.30 iki 22 val. Šio žingsnio priežastis: darbdaviai atmetė Verdi sąjungos kompromisinį pasiūlymą be jokio atsakomojo pasiūlymo. „Tai neįmanoma, turime pajudinti į aklavietėje atsidūrusias derybas“, – aiškino sąjungos atstovas.

Verdi reikalavimai yra aiškūs ir jais siekiama pagerinti darbo sąlygas maždaug 2200 darbuotojų. Pasiūlyme numatytas laipsniškas darbo užmokesčio didinimas 8 procentais per 24 mėnesius ir laipsniškas savaitės darbo valandų mažinimas iki 38,5 valandos. Be to, reikia daugiau atostogų dienų ir didesnių priedų. Tačiau darbdaviai iki šiol atmetė visus siūlymus, nors dabartinis darbo užmokesčio lygis Saksonijos DK yra maždaug 10 procentų mažesnis nei kitų socialinių organizacijų regione. Tokia situacija sukelia didžiulį darbuotojų nepasitenkinimą.

Noras streikuoti ir kitos priemonės

79% ver.di narių balsavo prieš paskutinį darbdavių pasiūlymą – tai aiškus ženklas, kad nuotaikos kolektyve yra ne tik teigiamos. Darbuotojams galvos skausmą kelia ne tik atlyginimai. Darbo sąlygos ir pripažinimo trūkumas taip pat prisideda prie to, kad vis daugiau slaugytojų keičia karjerą arba visiškai atsisako. Artėja dar vienas streikas, kuris taip pat gali paveikti vaikų darželius, gelbėjimo stotis ir kitas priežiūros įstaigas.

Siekdama paspartinti derybas, „ver.di“ jau pateikė naują pasiūlymą spręsti kolektyvinį ginčą. Pati pagalbos organizacija DRK paskelbė, kad iki 955 darbuotojų nori aktyviai dalyvauti būsimuose streikuose, reikalaudami rimtų pokyčių. Iki šiol šioje pramonėje nepadaryta didelė pažanga, o nusivylimas auga.

Slaugių trūkumo fonas

Slaugių trūkumas Vokietijoje yra gerai žinoma problema, kuri bėgant metams pablogėjo. Anot tokių ekspertų kaip Dorothea Voss, prastas atlyginimas ir didelis neužimtų pareigybių skaičius yra pagrindinė problema, lemianti didžiulį slaugytojų trūkumą. Ji perspėja apie galimą pasiūlos trūkumą sveikatos apsaugos sistemoje iki 2030 m., jei darbo sąlygos nepagerės. Be to, 86% vokiečių pasisako už viešųjų investicijų į sveikatos ir priežiūros sektorių puolimą, o tai rodo didėjantį gyventojų sąmoningumą.

Pastaraisiais metais išaugo dėmesys darbo sąlygoms sveikatos priežiūros sektoriuje, ypač koronaviruso pandemijos metu. Tačiau nepaisant informacijos ir ataskaitų gausėjimo, realybė išlieka niūri. Dėl šių nusiskundimų daugelis slaugytojų verčiasi į kitas profesijas arba į nepageidaujamas pareigas ne visą darbo dieną, o tai dar labiau padidina kvalifikuotų darbuotojų trūkumą.

Kvalifikuotų darbuotojų Vokietijos ligoninėse trūksta daugiau nei 100 000, o ateityje šis skaičius gali didėti, jei nebus imtasi tikslinių priemonių sąlygoms gerinti ir papildomų kvalifikuotų darbuotojų įdarbinimui. Įgyvendinus visapusišką reformą, nesvarbu, ar tai būtų atlyginimas, ar darbo valandos, darbuotojų skaičius galbūt galėtų būti padidintas iki kitų šalių lygio, tačiau čia reikia didelių politinių veiksmų.

Šių įvykių fone ir darbdaviai, ir politikai turi veikti kuo greičiau, kad neprarastų talentų sveikatos sektoriuje. Būsimas streikas Chemnitze gali būti katalizatorius skubiai reikalingiems pokyčiams priežiūros ir sveikatos srityje.

Dabartinę informaciją ir pokyčius galite rasti svetainėje MDR, ver.di ir Böckler fondas.