Suche
Mein Konto
DHL:n työntekijät Leipzigin lentokentällä: 11,3 %:n palkankorotus takaa työpaikan!
Leipzigin lentoasemalla Verdin kanssa solmitun uuden työehtosopimuksen myötä 5 700 DHL:n työntekijän palkat korotetaan merkittävästi.
DHL:n työntekijät Leipzigin lentokentällä: 11,3 %:n palkankorotus takaa työpaikan!
Leipzigin lentokentällä tapahtuu jotain: Verdi-ammattiliitto ja DHL Hub Leipzig GmbH ovat solmineet uuden työehtosopimuksen, joka tuo tulevaisuuteen suuntaavia muutoksia noin 5 700 työntekijälle. Thüringen 24 raportoi miellyttävästä sopimuksesta, joka hyödyttää sekä työnantajia että työntekijöitä. Palkat nousevat yhteensä 11,3 prosenttia - toteutetaan useissa vaiheissa, jotka tulevat voimaan 1.7.2025.
Palkankorotuksessa kaksi vaihetta
Ensimmäinen 5,6 prosentin palkankorotus astui voimaan jo takautuvasti 1.7.2025. Ensi vuonna työntekijät voivat odottaa vielä 5,4 prosentin palkankorotusta heinäkuussa 2026. Mutta siinä ei vielä kaikki: myös bonuksia ja vuosittaisia erityispalkkioita tarkennetaan, mikä parantaa merkittävästi työntekijöiden yleistä taloudellista tilannetta. Verdi kuvaili tutkintoa "valtavaksi menestykseksi", mikä korostaa logistiikka-alan työpaikkojen parantamista. Tämä sopimus esti tehokkaasti myös lakot, jotka aiheuttivat käsittelyviivästyksiä kesäkuussa.
Inflaatiokorvaus ja koulutus
Mutta parannukset eivät rajoitu vain palkkoihin. äänekäs Dubist Hall kollektiiviset palkat nousevat yhteensä 14,5 prosenttia kahden vuoden aikana. Lisäksi työehtosopimustyöntekijöille ja harjoittelijoille maksetaan 3 000 euron lisäinflaatiokorvaus, joka jakautuu kahteen 1 500 euron suuruiseen maksuun vuosina 2023 ja 2024. Harjoittelijoiden palkkaa korotetaan 340 eurolla kuukaudessa 1.8.2023 alkaen siihen asti, kunnes he suorittavat ammattitutkinnon.
Tehtävää ja valtakunnallisia neuvotteluja on paljon
Kun otetaan huomioon korkea inflaatio, jolle on ollut tyypillistä 6,9 prosentin hinnankorotukset vuonna 2022 ja 5,9 prosenttia vuonna 2023, tarve kuroa kiinni on valtava. Verdi korostaa, että nämä työehtoneuvottelut ovat tärkeitä Leipzigin lisäksi myös muille alueille. Ala-Saksissa ja Nordrhein-Westfalenissa on jo käynnissä työkiistat, ja jatkoneuvotteluja on tarkoitus käydä lähikuukausina eri liittovaltioissa.
Katse tulevaisuuteen osoittaa, että DHL asettaa edelleen korkeat vaatimukset työnantajille. Erityisesti korkeiden hintojen nousun aikoina asianmukaisten palkkojen ja työolojen vaatimukset on asetettava entistä enemmän etualalle.
Yhteenvetona voidaan todeta, että Leipzigin lentoaseman työntekijät voivat odottaa valoisaa tulevaisuutta, mutta samalla työmarkkinoiden haasteita ei pidä unohtaa.