Employés de DHL à l'aéroport de Leipzig : une augmentation de salaire de 11,3 % garantit des emplois !

Employés de DHL à l'aéroport de Leipzig : une augmentation de salaire de 11,3 % garantit des emplois !

Quelque chose se passe à l'aéroport de Leipzig : le syndicat Verdi et DHL Hub Leipzig GmbH ont conclu une nouvelle convention collective qui apportera des changements tournés vers l'avenir pour les quelque 5 700 collaborateurs. Thuringe24 fait état d’un accord satisfaisant qui profite à la fois aux employeurs et aux salariés. Les salaires augmenteront au total de 11,3 pour cent – ​​en plusieurs étapes qui entreront en vigueur le 1er juillet 2025.

Deux étapes dans la hausse des salaires

La première augmentation salariale de 5,6 pour cent est déjà entrée en vigueur avec effet rétroactif au 1er juillet 2025. L'année prochaine, les salariés peuvent s'attendre à une nouvelle augmentation salariale de 5,4 pour cent en juillet 2026. Mais ce n'est pas tout : les primes et les allocations annuelles spéciales sont également adaptées, ce qui améliore considérablement la situation économique globale des salariés. Verdi a qualifié ce diplôme de « grand succès », qui souligne la valorisation des emplois dans le secteur de la logistique. Cet accord a également permis d'éviter les grèves qui ont entraîné des retards de traitement en juin.

Compensation contre l'inflation et formation

Mais les améliorations ne se limitent pas aux salaires. Fort Salle Dubiste les salaires collectifs augmenteront au total de 14,5 pour cent sur une période de deux ans. Il y aura également une indemnité complémentaire d'inflation de 3 000 euros pour les salariés conventionnés et les stagiaires, répartie en deux versements de 1 500 euros chacun en 2023 et 2024. La rémunération des stagiaires sera augmentée de 340 euros par mois à partir du 1er août 2023 jusqu'à l'achèvement de leurs qualifications professionnelles.

Il y a beaucoup de rattrapage à faire et de négociations à l'échelle nationale

Compte tenu de la forte inflation, caractérisée ces dernières années par des hausses de prix de 6,9 ​​pour cent en 2022 et de 5,9 pour cent en 2023, le besoin de rattraper son retard est énorme. Verdi souligne que ces négociations collectives sont importantes non seulement pour Leipzig, mais aussi pour d'autres régions. Des conflits du travail sont déjà en cours en Basse-Saxe et en Rhénanie du Nord-Westphalie, et de nouvelles négociations sont prévues dans les prochains mois dans différents Länder.

Un regard tourné vers l'avenir montre que DHL continue d'imposer des exigences élevées aux employeurs. En particulier en période de forte hausse des prix, les exigences en matière de salaires et de conditions de travail appropriées doivent être placées encore plus au premier plan.

En résumé, les collaborateurs de l'aéroport de Leipzig peuvent espérer un avenir radieux, sans pour autant perdre de vue les défis du marché du travail.