RB Leipzig avant les bouleversements: Timo Werner et Co. sans perspective?
RB Leipzig avant les bouleversements: Timo Werner et Co. sans perspective?
Leipzig, Deutschland - Aujourd'hui, nous examinons les défis futurs de RB Leipzig, où le nouvel entraîneur Ole Werner est confronté à la complexité des décisions des joueurs. Dans la saison à venir, Werner devra faire face à de nombreux professionnels qui ne sont plus portables à l'association, tels que Actuellement, l'équipe RB Leipzig compte 35 joueurs, la taille finale de l'équipe pour être réduite à 25 à 26 joueurs. Le directeur général des sports, Marcel Schäfer, souligne que la conversion de l'équipe est nécessaire pour faire de la place à de nouveaux talents. Les discussions sur le lieu où se trouvent ou le départ de joueurs, comme Timo Werner, André Silva et Eljif Elmas, sont en attente. Ces trois joueurs reviennent aux contrats de location, mais ne semblent pas avoir de perspective à Leipzig.
La situation de l'escouade et ses défis
Ole Werner exclut la formation d'un groupe d'entraînement deux, ce qui signifie que tous les joueurs resteront dans une équipe commune. Cela soulève des questions, d'autant plus que les cas inexpliqués des rapatriés royaux et les ventes prévues continuent de déterminer ce qui se passe. Selon Marcel Schäfer, chaque joueur sera informé de son rôle futur afin de créer une perspective claire. La communication entre Werner et Schäfer est intense, donc les deux fonctionnent sur une ligne.
De plus, un transfert de Yussuf Poulsen à Hamburger SV doit être discuté, mais le résultat reste incertain. Des talents tels que Sesko et Xavi Simons envisagent également de créer de l'espace pour les nouveaux joueurs. Cette stratégie de réduction de l'équipe est considérée par les deux, Schäfer et Werner, comme la clé de l'avenir.
La planification de l'équipe comme processus stratégique
Dans un atelier sur la planification et le développement de l'escouade, comme il est discuté par 5-sternen-redner.de , le parallèle sur les stratégies économiques est montré. Ces approches sont non seulement importantes dans le football, mais aussi dans la vie économique et offrent de nombreuses idées précieuses.
Stefan Kuntz, ancien entraîneur et expert national, souligne que les processus de recrutement et la gestion des joueurs et des employés sont cruciaux pour le succès. Les aspects émotionnels et les considérations économiques sont décisifs dans les deux domaines pour promouvoir des personnes talentueuses et les garder en équipe à long terme.
Pour RB Leipzig, il est maintenant temps de maîtriser les défis du bouleversement et en même temps de garder l'humeur dans l'équipe. L'association est confrontée à la tâche de trouver le bon équilibre entre les départs et les nouveaux ajouts afin de continuer à réussir en termes de sport.
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| Ort | Leipzig, Deutschland |
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