Най-накрая повече пари за бояджиите в квартал Майсен: заплатите растат!

Най-накрая повече пари за бояджиите в квартал Майсен: заплатите растат!

В квартал Майсен има защо да се радват работещите в областта на боядисването и лакирането. От юни 2025 г. почасовото заплащане за тези занаятчии ще се повиши до 19,10 евро. Това увеличение на заплатите се прилага със задна дата от април и дава на служителите на пълен работен ден около 110 евро повече върху месечната им заплата. Индустрията може да очаква около 400 служители в 65 компании, които ще се възползват от тази новина Sächsische.de докладвани.

Но това не е всичко: като част от колективното договаряне, което представляваше истинско предизвикателство, беше решено увеличение и за стажантите. От август 2025 г. стажантите в областта на боядисването и лакирането могат да се радват на 50 евро повече на месец. Освен това минималната работна заплата в индустрията еволюира. От юли 2025 г. това ще бъде 15,55 евро за служители без колективна заплата. Това показва, че правата и благосъстоянието на работниците в квалифицираните професии се приемат сериозно.

Пътят към справедливо заплащане

Общо около 150 000 служители в сферата на боядисването и лакирането ще получат увеличение на заплатите през 2023 г., което се регламентира с колективни трудови договори. Ще има допълнително увеличение от 2,6 процента през 2024 г., като увеличението в Източна Германия ще бъде с 10 цента над западното ниво. Колективният трудов договор, определящ тези промени, беше приет в края на 2022 г. и влезе в сила в началото на 2023 г. Този договор е валиден до 30 септември 2024 г., както се посочва и в доклад на Немски занаятчийски вестник може да се чете.

Колективно договорените основни заплати вече бяха увеличени миналата година и в момента са 18,87 евро на запад и 18,44 евро на изток. Не бяха пропуснати и минималните работни заплати. От 1 април 2024 г. тя ще бъде 15,00 евро за квалифицирани работници и 13,00 евро за помощници. Тези корекции са спешно необходими, за да се осигури жизненият стандарт на служителите.

Предизвикателствата на колективното договаряне

Преговорите бяха всичко друго, но не и гладки. IG Bau и представители на работодателската страна се споразумяха за компромис, но като цяло дискусиите бяха много напрегнати. Въпреки че работодателите направиха предложение за увеличаване на заплатите с 2,9 процента през март 2025 г., това беше отхвърлено от IG Bau като неадекватно, тъй като дори не компенсира инфлацията, както е отбелязано в друга статия Craft.com се провежда.

Дискусиите за справедливо заплащане са в разгара си и искането за увеличение на заплатите с 8 процента ще продължи да се обсъжда и в бъдеще. Работодателите изразиха желание за разговори, като посочиха, че въпреки трудностите са склонни да намерят приемливо споразумение както за служители, така и за работодатели.

Като цяло това показва, че индустрията е на прав път, но предстоят още много предизвикателства. Напредъкът в коригирането на заплатите е положителен знак, който ще бъде от полза както за занаятчиите, така и за цялата индустрия.