زيادة أجور طاقم التمريض في ساكسونيا: التقدم هنا!
في الأول من نوفمبر 2025، سيحصل طاقم التمريض في ولاية ساكسونيا على زيادة في الأجور، لكنها ستظل أقل من المتوسط الوطني.

زيادة أجور طاقم التمريض في ساكسونيا: التقدم هنا!
في ألمانيا، يتحدث الجميع عن طاقم التمريض، وهذا صحيح: الأجور آخذة في الارتفاع! في ولاية ساكسونيا، يشعر طاقم التمريض بالسعادة إزاء الزيادة الكبيرة في الرواتب. وارتفع متوسط الأجر في الساعة من 21.55 إلى 23.32 يورو في الأشهر القليلة الماضية، وهو ما يمثل زيادة هائلة بنسبة 8.2 في المائة. ومع ذلك، فإن هذا يعني أن طاقم التمريض الساكسوني لا يزال أقل من المتوسط الوطني البالغ 23.70 يورو diesachsen.de ذكرت.
وفقا لاتحاد شركات التأمين الصحي القانوني (GKV)، فإن الأجور هي موضوع ساخن على الصعيد الوطني. في هامبورغ وشمال الراين وستفاليا، يحصل طاقم التمريض على أفضل الأجور، حيث تبلغ أجر الساعة 24.55 يورو و24.21 يورو على التوالي. تُظهر مدن مثل هامبورغ على وجه الخصوص مدى أهمية التقدير لهذه المهن.
التغييرات في الرعاية
ولكن ماذا يعني هذا بالنسبة لأولئك الذين يحتاجون إلى الرعاية؟ ويوضح رئيس الجمعية أوليفر بلات أن الأجور عادلة، ولكن المساهمات الشخصية لسكان دور رعاية المسنين يمكن أن تزيد بشكل كبير. وفقًا للتقديرات، يمكن أن تؤدي زيادة الأجور على مستوى البلاد إلى زيادة المساهمات الشخصية بمتوسط 100 يورو شهريًا، منها حوالي 30 يورو يمكن تخفيفها عن طريق رسوم الإغاثة الإضافية من صناديق الرعاية التمريضية. وتقدر النفقات الإضافية على تأمين الرعاية التمريضية بحوالي 260 مليون يورو سنويا.
ولا يزال الطلب على العمال المهرة في قطاع الصحة والرعاية مرتفعا. وينعكس ذلك أيضًا في زيادة الأرباح في قطاع الرعاية: فقد قُدر إجمالي الدخل للموظفين بدوام كامل في هذه المهن بنحو 4048 يورو في أبريل 2024، وهو ما يعادل زيادة بنسبة 43.1 بالمائة مقارنة بما كان عليه قبل عشر سنوات. وفي رعاية المسنين على وجه الخصوص، تمكن العمال المهرة من الاستفادة من متوسط راتب قدره 4228 يورو، بينما حصل العاملون في مجال الصحة والتمريض على متوسط 4310 يورو. tagesschau.de أُبلغ.
مهن التمريض في السياق
ولكن ماذا يفعل طاقم التمريض في الحياة اليومية، بصرف النظر عن سياسة الأجور؟ إن التحديات كبيرة، وغالبًا ما يتعين على الاعتراف من المجتمع أن يلحق بالركب. إن البحث المستمر عن المتخصصين المناسبين يوضح مدى أهمية جعل مهنة التمريض جذابة. ويعتقد الكثيرون أن الحد الأدنى القانوني للأجور، الذي تم تطبيقه في عام 2015، ساهم أيضًا في هذا الاتجاه الإيجابي.
بشكل عام، من الواضح أن مهنة التمريض في ألمانيا تلعب دورًا مهمًا ويجب زيادة التقدير اللازم لها - ماليًا واجتماعيًا. ويبقى أن نرى كيف يتطور الوضع مع استمرار مقدمي الرعاية في الكفاح بلا كلل من أجل صحتنا.
وفي وقت حيث نتساءل عن جوهر بنيتنا التحتية الاجتماعية، فمن المؤكد أن المرء يستطيع أن يتحدث عن "كلمة ليوم الأربعاء" عندما ينظر إلى الأجور وظروف العمل في مهنة التمريض. إنها خطوة صغيرة في الاتجاه الصحيح، ولكن بالتأكيد لا يزال هناك مجال للتحسين إذا نظرت إلى الرواتب في دول الاتحاد الأوروبي الأخرى. ومع ذلك، هناك أيضًا اتجاه إيجابي هنا. وفي بلدان مثل هولندا وفرنسا وبلجيكا، تتزايد أهمية مهن التمريض بسرعة أيضًا، مما يدل على أن التقدير والأجور غالبًا ما يسيران جنبًا إلى جنب.
بشكل عام، يبقى أن نرى ما إذا كانت هذه التطورات الإيجابية ستستمر وكيف ستستمر مهن التمريض في التطور اقتصاديًا وأخلاقيًا في مجتمع يتغير باستمرار. في نهاية المطاف، نحتاج إلى العمل معًا لضمان بقاء كل واحد منا في أيدٍ أمينة - ليس فقط في أوقات المرض، ولكن أيضًا في الدعم اليومي للعديد من طاقم التمريض الأبطال الذين يعملون في الخلفية.