Povećanje plaća za medicinsko osoblje u Saskoj: napredak je tu!

Povećanje plaća za medicinsko osoblje u Saskoj: napredak je tu!

U Njemačkoj svi pričaju o medicinskom osoblju, i to s pravom: plaće rastu! U Saskoj, medicinsko osoblje sretno je zbog značajnog povećanja plaća. Prosječna satnica je u posljednjih nekoliko mjeseci porasla s 21,55 na 23,32 eura, što odgovara nevjerojatnom porastu od 8,2 posto. Međutim, to znači da je saksonsko medicinsko osoblje još uvijek ispod nacionalnog prosjeka od 23,70 eura diesachsen.de prijavio.

Prema krovnoj udruzi društava za zdravstveno osiguranje (GKV), plaće su vruća tema u cijeloj zemlji. U Hamburgu i Sjevernoj Rajni-Vestfaliji najbolje je plaćeno medicinsko osoblje, čija satnica iznosi 24,55 eura, odnosno 24,21 euro. Gradovi poput Hamburga posebno pokazuju koliko je važno cijeniti ova zanimanja.

Promjene u njezi

Ali što to znači za one kojima je potrebna njega? Čelnik udruge Oliver Blatt jasno kaže da su plaće poštene, no osobni doprinosi za štićenike domova za starije osobe mogli bi se drastično povećati. Prema procjenama, povećanje plaća u cijeloj zemlji moglo bi povećati osobne doprinose u prosjeku za 100 eura mjesečno, od čega bi se oko 30 eura moglo ublažiti dodatnim naknadama iz fondova za njegu. Dodatni izdaci za osiguranje za njegu procjenjuju se na oko 260 milijuna eura godišnje.

Potražnja za kvalificiranim radnicima u sektoru zdravstva i skrbi i dalje je velika. To se odražava i na povećanje primanja u sektoru skrbi: bruto primanja za zaposlene s punim radnim vremenom u tim profesijama procijenjena su na 4.048 eura u travnju 2024., što odgovara porastu od 43,1 posto u odnosu na prije deset godina. Osobito u gerijatrijskoj skrbi, kvalificirani radnici mogli su imati koristi od prosječne plaće od 4.228 eura, dok su oni koji rade u zdravstvu i njegovateljima zaradili u prosjeku 4.310 eura tagesschau.de informiran.

Sestrinska zanimanja u kontekstu

No, čime sestrinsko osoblje bavi u svakodnevnom životu, osim politike plaća? Izazovi su veliki, a priznanje društva često mora sustići. Stalna potraga za odgovarajućim stručnjacima pokazuje koliko je važno profesiju medicinske sestre učiniti atraktivnom. Mnogi smatraju da je tom pozitivnom trendu pridonijela i zakonom propisana minimalna plaća uvedena 2015. godine.

Sve u svemu, jasno je da profesije medicinskih sestara u Njemačkoj igraju važnu ulogu i moraju povećati potrebno uvažavanje - kako financijski tako i društveno. Ostaje za vidjeti kako će se situacija razvijati dok se njegovatelji nastavljaju neumorno boriti za naše zdravlje.

U vrijeme kada propitujemo bit naše društvene infrastrukture, svakako bi se moglo govoriti o “riječi za srijedu” kada se promatraju plaće i uvjeti rada medicinske sestre. Mali korak u dobrom smjeru, ali sigurno još ima mjesta za napredak ako pogledate plaće u drugim zemljama EU. Ipak, i ovdje postoji pozitivan trend. U zemljama kao što su Nizozemska, Francuska i Belgija, važnost zanimanja medicinskih sestara također brzo raste, pokazujući da uvažavanje i plaća često idu ruku pod ruku.

Sve u svemu, ostaje za vidjeti hoće li se ovi pozitivni pomaci nastaviti i kako će se sestrinske profesije nastaviti razvijati i ekonomski i etički u društvu koje se stalno mijenja. U konačnici, moramo raditi zajedno kako bismo osigurali da svatko od nas ostane u dobrim rukama - ne samo u vrijeme bolesti, već i uz svakodnevnu podršku brojnog herojskog medicinskog osoblja koje radi u pozadini.