Béremelés a szászországi ápolószemélyzetnek: itt a haladás!

Béremelés a szászországi ápolószemélyzetnek: itt a haladás!

Németországban mindenki az ápolószemélyzetről beszél, és joggal: emelkednek a bérek! Szászországban az ápolószemélyzet örül a jelentős fizetésemelésnek. Az átlagos órabér 21,55-ről 23,32 euróra nőtt az elmúlt hónapokban, ami bő, 8,2 százalékos növekedésnek felel meg. Ez azonban azt jelenti, hogy a szász ápolószemélyzet még mindig az országos 23,70 eurós átlag alatt van diesachsen.de jelentették.

A törvényes egészségbiztosítók ernyőszövetsége (GKV) szerint országosan forró téma a bér. Hamburgban és Észak-Rajna-Vesztfáliában az ápolószemélyzet fizetik a legjobban, órabérük 24,55 euró, illetve 24,21 euró. Az olyan városok, mint Hamburg, különösen jól mutatják, hogy mennyire fontosak ezeknek a szakmáknak a megbecsülése.

Változások az ellátásban

De mit jelent ez a gondozásra szorulók számára? Az egyesület vezetője, Oliver Blatt világossá teszi, hogy a bérek méltányosak, de az idősek otthonában élők személyi hozzájárulása drámaian emelkedhet. Becslések szerint egy országos béremelés átlagosan havi 100 euróval növelheti a személyi járulékokat, amelyből mintegy 30 eurót az ápolási alapokból származó segélyezési pótlékok tompíthatnak. Az ápolási biztosítás többletkiadását évente körülbelül 260 millió euróra becsülik.

Az egészségügyi és gondozási ágazatban továbbra is magas a kereslet a képzett munkaerő iránt. Ez a gondozási szektor keresetnövekedésében is megmutatkozik: ezekben a szakmákban a teljes munkaidőben foglalkoztatottak bruttó keresetét 2024 áprilisában 4048 euróra becsülték, ami 43,1 százalékos növekedésnek felel meg a tíz évvel ezelőttihez képest. Különösen a geriátriai ellátásban a szakmunkások átlagosan 4228 eurós fizetést kaphattak, míg az egészségügyben és az ápolásban dolgozók átlagosan 4310 eurót. tagesschau.de tájékozott.

Ápolási szakmák összefüggésében

De mivel foglalkoznak az ápolószemélyzet a mindennapokban a bérpolitikán kívül? A kihívások nagyok, és a társadalom elismerésének gyakran utol kell érnie. A megfelelő szakemberek folyamatos keresése mutatja, mennyire fontos az ápolói szakma vonzóvá tétele. Sokak szerint ehhez a pozitív tendenciához a 2015-ben bevezetett törvényi minimálbér is hozzájárult.

Összességében egyértelmű, hogy Németországban az ápolói szakmák fontos szerepet játszanak, és növelniük kell a szükséges megbecsülést – mind pénzügyi, mind társadalmi szempontból. Látni kell, hogyan alakul a helyzet, miközben a gondozók továbbra is fáradhatatlanul küzdenek egészségünkért.

Abban az időben, amikor megkérdőjelezzük szociális infrastruktúránk lényegét, az ápolói szakma béreit és munkakörülményeit tekintve minden bizonnyal lehetne „szerdára” beszélni. Kis lépés a helyes irányba, de minden bizonnyal van még mit javítani, ha megnézzük a fizetéseket más EU-országokban. Ennek ellenére itt is van egy pozitív tendencia. Az olyan országokban, mint Hollandia, Franciaország és Belgium, az ápolói szakmák jelentősége is gyorsan növekszik, ami azt mutatja, hogy a megbecsülés és a fizetés gyakran kéz a kézben jár.

Összességében látni kell, hogy ezek a pozitív fejlemények folytatódnak-e, és hogy az ápolói szakmák hogyan fognak tovább fejlődni mind gazdaságilag, mind etikailag a folyamatosan változó társadalomban. Végső soron együtt kell működnünk annak érdekében, hogy mindannyian jó kezekben maradjunk – nemcsak betegség idején, hanem a háttérben dolgozó hősies ápolószemélyzet napi támogatásában is.