Povišanje plač za saško negovalno osebje: Napredek je tu!

Povišanje plač za saško negovalno osebje: Napredek je tu!

V Nemčiji vsi govorijo o negovalnem kadru in prav je tako: plače rastejo! Na Saškem je negovalno osebje veselo občutnega povišanja plač. Povprečna urna postavka se je v zadnjih nekaj mesecih zvišala z 21,55 na 23,32 evra, kar ustreza skokoviti rasti za 8,2 odstotka. Vendar to pomeni, da so saški zdravstveni delavci še vedno pod državnim povprečjem 23,70 evra. diesachsen.de poročali.

Po podatkih krovnega združenja obveznih zdravstvenih zavarovalnic (GKV) so plače pereča tema po vsej državi. Najbolje je plačano negovalno osebje v Hamburgu in Severnem Porenju - Vestfaliji, kjer urne postavke znašajo 24,55 evra oziroma 24,21 evra. Zlasti mesta, kot je Hamburg, kažejo, kako pomembno je spoštovanje teh poklicev.

Spremembe v negi

Toda kaj to pomeni za tiste, ki potrebujejo oskrbo? Vodja združenja Oliver Blatt je jasno povedal, da so plače poštene, osebni prispevki za stanovalce domov za starejše pa bi se lahko dramatično povečali. Po ocenah bi lahko dvig plač na ravni države povečal osebne prispevke v povprečju za 100 evrov na mesec, od tega bi lahko okoli 30 evrov ublažili z dodatki olajšave iz blagajne za zdravstveno nego. Dodatni izdatki za zavarovanje zdravstvene nege so ocenjeni na okoli 260 milijonov evrov na leto.

Povpraševanje po kvalificiranih delavcih v sektorju zdravstva in nege ostaja visoko. To se odraža tudi v povečanju plač v dejavnosti oskrbe: bruto plače redno zaposlenih v teh poklicih so bile aprila 2024 ocenjene na 4.048 evrov, kar ustreza 43,1-odstotni rasti glede na pred desetimi leti. Predvsem v geriatriji so kvalificirani delavci lahko izkoristili povprečno 4228 evrov plače, zaposleni v zdravstvu in zdravstveni negi pa povprečno 4310 evrov. tagesschau.de obveščeni.

Poklici zdravstvene nege v kontekstu

Kaj pa zaposleni v zdravstveni negi poleg plačne politike počnejo v vsakdanjem življenju? Izzivi so veliki, pogosto pa jih je treba nadoknaditi tudi s priznanjem družbe. Nenehno iskanje ustreznih specialistov kaže na to, kako pomembno je narediti poklic zdravstvene nege privlačen. Mnogi menijo, da je k temu pozitivnemu trendu prispevala tudi zakonsko določena minimalna plača, uvedena leta 2015.

Na splošno je jasno, da imajo poklici medicinske sestre v Nemčiji pomembno vlogo in morajo povečati potrebno spoštovanje - tako finančno kot družbeno. Videti je treba, kako se bodo razmere razvijale, saj se skrbniki še naprej neutrudno borijo za naše zdravje.

V času, ko se sprašujemo o bistvu naše družbene infrastrukture, bi gotovo lahko govorili o »besedi za sredo« ob pogledu na plače in delovne razmere v poklicu medicinske sestre. Majhen korak v pravo smer, vsekakor pa je še prostor za izboljšave, če pogledate plače v drugih državah EU. Kljub temu je tudi tu opaziti pozitiven trend. V državah, kot so Nizozemska, Francija in Belgija, tudi pomen poklicev medicinske sestre hitro narašča, kar kaže, da gresta spoštovanje in plačilo pogosto z roko v roki.

Na splošno je treba še videti, ali se bo ta pozitiven razvoj nadaljeval in kako se bodo poklici zdravstvene nege še naprej razvijali tako ekonomsko kot etično v nenehno spreminjajoči se družbi. Navsezadnje moramo sodelovati, da zagotovimo, da bo vsak izmed nas ostal v dobrih rokah – ne samo v času bolezni, ampak tudi v vsakodnevni podpori številnih junaških negovalnih oseb, ki delajo v ozadju.