يبقى موقع دريسدن! مقاومات Heine تؤمن 65 وظيفة!

يبقى موقع دريسدن! مقاومات Heine تؤمن 65 وظيفة!

تطور الوضع المتوتر في Heine Resistors في دريسدن مؤخرًا في اتجاه إيجابي. لن يتم إيقاف الإنتاج في الموقع كما كان يُخشى في الأصل، حسبما أفاد MDR. أعلن الاتحاد الصناعي IG Metall يوم الثلاثاء أنه تم تجنب نقل الإنتاج إلى بولندا إلى حد كبير. ويعود الفضل في ذلك في المقام الأول إلى الالتزام الملتزم للقوى العاملة.

تشتهر شركة Heine Resistors، وهي شركة تابعة لمجموعة Knorr-Bremse، بإنتاج مقاومات الطاقة الكهربائية. تُستخدم هذه المنتجات في تكنولوجيا قيادة المركبات والكبح وكذلك في تحويل الطاقة وتوزيعها. وفي فبراير، أعلن المسؤولون عن التغييرات المخطط لها، بما في ذلك تقليص الموقع ونقل 42 من إجمالي 65 وظيفة إلى بولندا. أدى ذلك إلى موجة من الاحتجاج خرج فيها الموظفون إلى الشوارع وقاموا، بالتعاون مع مجلس العمل وشركة IG Metall، بتأسيس ورشة عمل مستقبلية لتطوير الحلول.

الجهود المشتركة لها تأثير

وكما ذكرت IG Metall، تم العثور على حل بالتعاون مع الإدارة. وكجزء من صفقة المبادلة، سيستمر إنتاج المقاومات الصناعية في مدينة دريسدن، في حين سيتم إعادة جزء من التصنيع المسبق من بولندا. ومع ذلك، سيتم تصنيع نوع مختلف من المقاومات في المستقبل حصريًا في بولندا. لا يعني هذا التطور الاسترخاء للقوى العاملة فحسب، بل يعني أيضًا أن IG Metall ترى آفاقًا مستقبلية متفائلة بسبب السوق المتنامي للمقاومات الصناعية.

يؤكد ستيفان إيلي، الممثل الأول لشركة IG Metall Dresden وRiesa، على أهمية تأمين الموقع في دريسدن. خلال استراحة الغداء النشطة، أظهر الموظفون أنهم يعتبرون أنفسهم مركز الكفاءة للمقاومة في الصناعة. يوجد حاليًا 65 موظفًا في دريسدن، وتخطط شركة كنور بريمس لمبيعات بقيمة 8100 مليون يورو لعام 2025.

ويظل التحدي قائما

ومع ذلك، يبقى التحدي هو كيفية سير المفاوضات مع الإدارة. ويتم تأمين الوظائف الحالية حتى نهاية العام، وبعد ذلك يمكن الاستغناء عن بعض الوظائف بطريقة مقبولة اجتماعيا. يؤكد كريستيان جوبل، السكرتير السياسي لشركة IG Metall، على أن الضغط من القوى العاملة المنظمة جيدًا والإدارة الراغبة في التحدث كان حاسمًا لتحقيق النتيجة الإيجابية.

باختصار، يبدو مستقبل مقاومات هاين في دريسدن أفضل مما كان متوقعًا قبل بضعة أشهر فقط، على الرغم من التحديات. لقد أظهرت القوى العاملة أن الالتزام والتضامن هما المفتاح لتأمين الوظائف وأن العمل الجيد الذي تقوم به الشركة يحظى بالتقدير في المنطقة.