Atrašanās vieta Drēzdena paliek! Heine rezistors nodrošina 65 darbus!

Atrašanās vieta Drēzdena paliek! Heine rezistors nodrošina 65 darbus!

Dresden, Deutschland - Saspiedušā situācija Heine rezistorā Drēzdenē nesen ir attīstījusies pozitīvā virzienā. Ražošana vietā netiek pārtraukta, kā sākotnēji baidīts, informēts MDR. IG Metall Industrial Union otrdien paziņoja, ka ražošanas pārvietošanu uz Poliju lielā mērā var novērst. Tas galvenokārt ir saistīts ar darbaspēka apņēmīgu izmantošanu.

Heine rezistori, Knorr-Bremse grupas meitasuzņēmums, ir pazīstams ar elektriskās veiktspējas rezistoru ražošanu. Šie produkti tiek izmantoti transportlīdzekļu vadīšanas un bremzēšanas tehnoloģijā, kā arī enerģijas pārveidē un izplatīšanā. Februārī atbildīgie bija paziņojuši par plānotajām izmaiņām, tostarp samazinot atrašanās vietu un pārvietojot 42 no 65 darbavietām uz Poliju. Tas radīja protesta vilni, kurā darbinieki devās ielās un kopā ar Darbu padomi un IG Metall nodibināja turpmāko semināru risinājumu izstrādei.

Kopīgajiem centieniem ir efekts

Kā ziņo IG Metall, sadarbībā ar vadību tika atrasts risinājums. Apmaiņas biznesa ietvaros Drēzdenē turpinās notikt rūpniecisko sacensību ražošana, savukārt daļa no saliekamības tiek atgriezta no Polijas. Tomēr nākotnē cita veida rezistori tiks ražoti tikai Polijā. Šī attīstība nozīmē ne tikai darbaspēka relaksāciju, bet arī to, ka IG Metall redz optimistiskas nākotnes izredzes pieaugošā rūpniecisko šķēršļu tirgus dēļ.

Stefans Ehlijs, pirmais IG Metall Drēzdenes un Riesa pārstāvis, uzsver, cik svarīgi ir nodrošināt atrašanās vietu Drēzdenē. Aktīvo pusdienu pārtraukuma laikā darbinieki parādīja, ka viņi sevi uzskata par pretestības kompetences centru nozarē. Pašlaik Drēzdenē joprojām ir nodarbināti 65 darbinieki, un Knorr-Bremse plāno pārdošanas apjomus 8 100 miljonus eiro par 2025. gadu.

Izaicinājums paliek

tomēr joprojām ir izaicinājums, kā turpināsies sarunas ar vadību. Esošie darbi tiek nodrošināti līdz gada beigām, pēc tam dažas vietas varēja demontēt sociāli. IG Metall politiskais sekretārs Kristians Göbels uzsver, ka pozitīvā iznākuma izšķirošais bija labi organizētā darbaspēka un vadības vadības spiediens.