40 év a burgonyaiparban: Heike Haberkorn, mint HR vezető!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Heike Haberkorn 40 éves fennállását ünnepli a weidensdorfi Friweikánál – tekintse át karrierjét és aktuális állásajánlatait.

Heike Haberkorn feiert 40 Jahre bei Friweika in Weidensdorf – Ein Blick auf ihren Werdegang und aktuelle Stellenangebote.
Heike Haberkorn 40 éves fennállását ünnepli a weidensdorfi Friweikánál – tekintse át karrierjét és aktuális állásajánlatait.

40 év a burgonyaiparban: Heike Haberkorn, mint HR vezető!

2025. október 25-én Heike Haberkorn lenyűgöző életművét tekintjük meg, aki 1986-os gyakorlata óta a weidensdorfi Friweika burgonyafeldolgozónál dolgozott. A humánerőforrás menedzser a cégnél eltöltött közel 40 év alatt izgalmas fejleményeket élt meg, és a cég alapjaként nőtte ki magát. Eredetileg más tervei voltak a jövővel kapcsolatban az iskola után, de a krumpli világában találta meg hivatását, és soha nem engedett el. Karrierje a Friweikánál gyakornokként kezdődött, jelenleg pedig az emberi erőforrások vezetője. 2026-ban négy évtizedes múltra tekinthet vissza a cégnél.

De nem csak Heike Haberkorn alakítja a folyamatosan új tehetségeket kereső Friweika sikertörténetét. A cég jelenleg gép- és rendszerkezelőket (m/f/d) keres szószgyártáshoz. A követelmények szerteágazóak: szükséges a műszaki háttér és a rugalmasság, valamint az élelmiszeripari szakmai tapasztalat. A pályázóknak motiváltnak, tanulási hajlandósággal és csapatmunkára való képességgel kell rendelkezniük. Szintén feltétel a 2-3 műszakos teljes munkaidős munkavállalási hajlandóság. Az érdeklődők közvetlenül Heike Haberkornnál jelentkezhetnek a Friweika karrieroldalán.

Vonzó juttatások az alkalmazottak számára

A Friweika előnyei meggyőzőek. A szokásos béreken kívül a munkavállalók vállalati nyugdíjrendszerben, valamint ünnepi és karácsonyi bónuszban részesülnek. Év végi és részvételi bónuszt is kínálnak. Különösen figyelemre méltó az alkalmazottak további fejlődését segítő képesítések és képzések költségeinek átvállalása. A krumpliházban dolgozói kedvezmények, a kereskedelmi dolgozóknak pedig ingyenes munkaruha jár. Az alkalmazottak körében a kerékpárrajongóknak a cég 1%-os kedvezménnyel kerékpárlízinget is kínál.

A szakképzett munkaerő fontosságát az élelmiszeriparban nem csak a Friweika ismeri fel. A képzési oldal szerint számos olyan gyakornoki képzés létezik, amelyek az ételek elkészítéséhez kapcsolódnak. Az olyan szakmák, mint a pék, a cukrász vagy a szakács elengedhetetlenek a vendéglátáshoz. Kétségbeesetten keresnek szakképzett szakembereket az éttermekben és a vendéglátásban, valamint a pékségekben és szupermarketekben, amelyek egyebek mellett a kiskereskedelemben szakértékesítőket és ügyintézőket képeznek.

Az a tény, hogy az élelmiszerszektor egy dinamikus és ígéretes ágazat, amely sokféle karrierlehetőséget kínál, nemcsak a Friweikánál, hanem a potenciális munkavállalók előtt nyitva álló számos szakmai gyakorlaton is jól látszik. Az élelmiszergyártás jövője izgalmas – és egy olyan erős csapattal, mint a Friweika's, ideális helyzetben van.