Svart gruppe er fortsatt sterk: 3,7 milliarder investeringer i Tyskland!

Svart gruppe er fortsatt sterk: 3,7 milliarder investeringer i Tyskland!
Neckarsulm, Baden-Württemberg, Deutschland - i Tyskland, der det økonomiske klimaet for øyeblikket er alt annet enn rosenrøde, spiller familiebedrifter en avgjørende rolle. I følge Deutschland-lebat-fuer-family company-575-000-mitransters-wir-gewauben-den-den-den-93805137.html"> Merkururur-essental-aSe-essental-er essensielt essensik. Stabiliteten i landet. Men til tross for underbekreftene på grunn av høye skatter og økende produksjonskostnader, er det fortsatt spennende hvordan økonomisk utvikling vil bli formet de kommende årene.
Avgjørelsene fra store selskaper som Black Group, som står bak Lidl og Kaufland, er spesielt slående. Til tross for utfordringene, er ledelsen tydelig opptatt av Tyskland. GERD Chrzanowski, sjefen for gruppen, kunngjorde at rundt 3,7 milliarder euro skal investeres i Tyskland i 2025 - en økning på 400 millioner euro sammenlignet med året før. Historisk sett har Schwarz -gruppen investert mer enn 30 milliarder euro i Tyskland siden grunnlaget i 1930 og skapt rundt 60 000 nye arbeidsplasser. Dette resulterer i et totalt antall på 575 000 ansatte over hele verden og årlig salg på 167,2 milliarder euro for 2023/2024.vekst til tross for utfordringer
The Black Group viser også et økonomisk oppsving i 2024. I dette regnskapsåret oppnådde hun salg på 175,4 milliarder euro, noe som tilsvarer en vekst på 4,9 prosent sammenlignet med året før. Det var også rundt 20 000 nye jobber, hvorav rundt 4000 var okkupert i Tyskland. Til sammenligning planlegger Kaufland å avlaste alle ansatte på en tysk beliggenhet i løpet av en nær fremtid, noe som er et slag for kontoen for det tyske arbeidslandskapet. schwarz group
En studie av EY belyser også usikkerhetene i økonomien. For eksempel planlegger 45 prosent av selskapene å åpne nye steder i utlandet, mens bare 13 prosent ønsker å bygge nye steder i Tyskland. Og det blir enda mer eksplosivt: Ifølge studien vurderer 29 prosent av selskapene å flytte jobber fra Tyskland i utlandet, noe som øker bekymringene for det innenlandske arbeidsmarkedet. ey undersøkte toppledere, 63 prosent spådde en jobb kutt i Tyskland.
Konklusjon og Outlook
I dette området med spenning mellom tradisjonell styrke og nødvendige tilpasninger, må familiebedrifter i Tyskland nå sette kursen for fremtiden. Troen på Tyskland, som vektlagt av GERD Chrzanowski, er et positivt tegn, men utfordringene bør ikke undervurderes. Det gjenstår å se om tapene i andre områder kan kompenseres ved å investere og innovative tilnærminger. En ting er sikkert: det økonomiske landskapet i Tyskland vil bli utsatt for en konstant undersøkelse de kommende årene.
Details | |
---|---|
Ort | Neckarsulm, Baden-Württemberg, Deutschland |
Quellen |