Kõrvaldage ohtlikud jäätmed õigesti: Saasteaine mobiil tuleb novembris!

Kõrvaldage ohtlikud jäätmed õigesti: Saasteaine mobiil tuleb novembris!

Varsti on käes november ja koos sellega linnaosas oluline kampaania: 3.-15.11.2025 on kodanikel võimalik saasteainete mobiilikampaania raames oma saasteained üle anda. See on suurepärane võimalus tegutseda keskkonnateadlikult ja säästvalt.

Ohtlikke jäätmeid saab ära anda ükskõik millisesse loetletud ohtlike jäätmete teisaldatavasse kohta. Kui soovite täpsemate vastuvõtmise asukohtade ja vahemiku kohta rohkem teada saada, saate vaadata 2025. aasta utiliseerimiskalendrit kodulehel www.awb-altenburg.de või konsulteerige jäätmerakendusega. Oluline on märkida, et lubja-, lateksi- või sünteetilisel vaigul põhinevad vees lahustuvad seina- ja fassaadivärvid ei sisalda tavaliselt saasteaineid või sisaldavad neid vähesel määral. Värvijäägid seevastu saab pärast kuivamist visata jääkprügikasti, tühjad ämbrid aga kollasesse kotti.

Panus keskkonnakaitsesse

See mobiilne saasteainete kampaania pole mitte ainult võimalus kahjulike ainete ohutuks kõrvaldamiseks, vaid ka samm vastutustundlikuma ressursside kasutamise suunas. Korraldajad kutsuvad kõiki seda võimalust kasutama ja seeläbi aktiivselt keskkonnakaitsesse panustama. Üheskoos saame tagada, et meie linnaosa püsib puhtana ja elamisväärsena.

Täiesti teises valdkonnas, aga ka suure tähtsusega, on tehnoloogiatööstus väga populaarne. Mastercard otsib hetkel andekaid tarkvarainsenere, kes soovivad kujundada jaekaubanduse tulevikku uuenduslike lahenduste ja toodetega. Ettevõte pakub ka keskkonda, mis soodustab loovust ja uudishimu.

Karjäärivõimalused Mastercardis

Mastercardi tarkvarainseneri tööülesannete hulka kuulub suure jõudlusega ja skaleeritavate tarkvaralahenduste projekteerimine, ehitamine ja optimeerimine. Töötajatel on võimalus töötada täiustatud pilveplatvormide, tehisintellekti raamistike ja turvaliste plokiahela tehnoloogiatega, mis pole mitte ainult nõudlik, vaid ka väga paljulubav. Nende tehnoloogiate mõju miljardite inimeste maksete suhtlusele ei saa olla suurem.

Mastercard peab väga oluliseks ka oma töötajate isiklikku arengut. Struktureeritud karjääriarenduse programmid ja valdkonna juhtide juhendamine aitavad töötajatel saavutada oma karjäärieesmärke ja arendada innovatsioonivõimet. Ettevõte püüab uuesti määratleda, kuidas globaalsed maksed suhtlevad arenenud fookusvaldkondadega, nagu küberjulgeolek, krüptovaluutad ja tehisintellekt.

Olgu see siis hoolikas saasteainete käsitlemine või uuenduslik tarkvaraarendus Mastercardis – mõlemad erialad pakuvad võimalusi aktiivselt ajaga kaasas käia ja muutusi esile kutsuda. Jääb põnev jälgida, kuidas keskkonnakaitse ja tehnoloogia kokkupuutepunktid tulevikus arenevad.