Teisingai išmeskite pavojingas atliekas: teršalų mobilusis pasirodys lapkritį!

Teisingai išmeskite pavojingas atliekas: teršalų mobilusis pasirodys lapkritį!

Lapkritis jau visai šalia, o kartu ir svarbi akcija rajone: 2025 m. lapkričio 3–15 d. miestiečiai turi galimybę atiduoti savo teršalus kaip dalį teršalų mobiliosios kampanijos. Tai puiki galimybė veikti tausojant aplinką ir tvariai.

Pavojingas atliekas galima atiduoti į bet kurią iš nurodytų mobilių pavojingų atliekų aikštelių. Jei norite sužinoti daugiau apie tikslias priėmimo vietas ir diapazoną, svetainėje galite peržiūrėti 2025 m. šalinimo kalendorių www.awb-altenburg.de arba kreipkitės į atliekų programėlę. Svarbu pažymėti, kad vandenyje tirpūs sienų ir fasado dažai kalkių, latekso ar sintetinės dervos pagrindu dažniausiai neturi arba turi tik šiek tiek teršalų. Kita vertus, dažų likučius išdžiūvus galima išmesti į atliekų konteinerį, o tuščius kibirus galima laikyti geltoname maišelyje.

Indėlis į aplinkos apsaugą

Ši mobili teršalų akcija – tai ne tik galimybė saugiai išmesti kenksmingas medžiagas, bet ir žingsnis atsakingesnio išteklių naudojimo link. Organizatoriai kviečia visus pasinaudoti šia galimybe ir taip aktyviai prisidėti prie aplinkos tausojimo. Kartu galime užtikrinti, kad mūsų rajonas išliktų švarus ir tinkamas gyventi.

Visiškai kitoje srityje, bet ir labai svarbioje, technologijų pramonė yra labai populiari. Šiuo metu „Mastercard“ ieško talentingų programinės įrangos inžinierių, kurie novatoriškais sprendimais ir produktais norėtų formuoti mažmeninės prekybos ateitį. Įmonė taip pat siūlo aplinką, skatinančią kūrybiškumą ir smalsumą.

Karjeros galimybės Mastercard

„Mastercard“ programinės įrangos inžinieriaus užduotys apima didelio našumo ir keičiamo dydžio programinės įrangos sprendimų projektavimą, konstravimą ir optimizavimą. Darbuotojai turi galimybę dirbti su pažangiomis debesų platformomis, dirbtinio intelekto sistemomis ir saugiomis blokų grandinės technologijomis, o tai ne tik reikalauja daug pastangų, bet ir labai daug žada. Šių technologijų poveikis milijardams žmonių mokėjimų sąveikoms negali būti didesnis.

„Mastercard“ taip pat didelę reikšmę skiria savo darbuotojų asmeniniam tobulėjimui. Struktūrinės karjeros plėtros programos ir pramonės lyderių patarimai padeda darbuotojams siekti karjeros tikslų ir ugdyti naujovių pojūtį. Bendrovė stengiasi iš naujo apibrėžti, kaip pasauliniai mokėjimai sąveikauja su pažangiomis dėmesio sritimis, tokiomis kaip kibernetinis saugumas, kriptovaliutos ir dirbtinis intelektas.

Nesvarbu, ar kalbama apie kruopštų teršalų tvarkymą, ar novatorišką „Mastercard“ programinės įrangos kūrimą, abi disciplinos suteikia galimybę aktyviai neatsilikti nuo laiko ir imtis pokyčių. Vis dar įdomu stebėti, kaip ateityje vystysis aplinkos apsaugos ir technologijų sąlyčio taškai.