Pareizi atbrīvojieties no bīstamajiem atkritumiem: Piesārņotāju mobilais nāks novembrī!

Pareizi atbrīvojieties no bīstamajiem atkritumiem: Piesārņotāju mobilais nāks novembrī!

Novembris ir tepat aiz stūra un līdz ar to nozīmīga akcija rajonā: no 2025. gada 3. līdz 15. novembrim iedzīvotājiem ir iespēja nodot savas piesārņojošās vielas mobilās piesārņotāju kampaņas ietvaros. Šī ir lieliska iespēja rīkoties videi draudzīgi un ilgtspējīgi.

Bīstamos atkritumus var izmest jebkurā no norādītajām mobilajām bīstamo atkritumu vietām. Ja vēlaties uzzināt vairāk par precīzām pieņemšanas vietām un diapazonu, varat apskatīt 2025. gada izmešanas kalendāru vietnē www.awb-altenburg.de vai konsultējieties ar atkritumu lietotni. Svarīgi atzīmēt, ka ūdenī šķīstošās sienu un fasādes krāsas uz kaļķa, lateksa vai sintētisko sveķu bāzes parasti nesatur piesārņotājus vai satur tikai nedaudz. Savukārt krāsas atlikumus pēc izžūšanas var izmest atkritumu tvertnē, bet tukšos spaiņus var glabāt dzeltenajā maisā.

Ieguldījums vides aizsardzībā

Šī mobilā piesārņotāju kampaņa ir ne tikai iespēja droši atbrīvoties no kaitīgām vielām, bet arī solis uz atbildīgāku resursu izmantošanu. Organizatori aicina ikvienu izmantot šo iespēju un tādējādi sniegt aktīvu ieguldījumu vides aizsardzībā. Kopā mēs varam nodrošināt, ka mūsu rajons paliek tīrs un apdzīvojams.

Pilnīgi citā jomā, bet arī ļoti nozīmīgā tehnoloģiju nozare ir ļoti populāra. Mastercard šobrīd meklē talantīgus programmatūras inženierus, kuri vēlas veidot mazumtirdzniecības nākotni ar inovatīviem risinājumiem un produktiem. Uzņēmums piedāvā arī vidi, kas veicina radošumu un zinātkāri.

Karjeras iespējas Mastercard

Mastercard programmatūras inženiera pienākumos ietilpst augstas veiktspējas un mērogojamu programmatūras risinājumu projektēšana, konstruēšana un optimizācija. Darbiniekiem ir iespēja strādāt ar progresīvām mākoņu platformām, AI ietvariem un drošām blokķēdes tehnoloģijām, kas ir ne tikai prasīga, bet arī ārkārtīgi daudzsološa. Šo tehnoloģiju ietekme uz miljardiem cilvēku maksājumu mijiedarbību nevarētu būt lielāka.

Mastercard lielu nozīmi piešķir arī savu darbinieku personīgajai attīstībai. Strukturētas karjeras attīstības programmas un nozares vadītāju mentorings palīdz darbiniekiem sasniegt karjeras mērķus un attīstīt inovācijas. Uzņēmums cenšas no jauna definēt, kā globālie maksājumi mijiedarbojas ar tādām progresīvām fokusa jomām kā kiberdrošība, kriptovalūtas un mākslīgais intelekts.

Neatkarīgi no tā, vai runa ir par rūpīgu apiešanos ar piesārņotājiem vai novatorisku programmatūras izstrādi Mastercard, abas disciplīnas piedāvā iespējas aktīvi sekot laikam un ieviest izmaiņas. Joprojām ir aizraujoši redzēt, kā vides aizsardzības un tehnoloģiju saskarsmes punkti attīstīsies nākotnē.